Herzlich Willkommen liebe Zuhörer*innen in unserem Podcast The
Art of Branding. Wir sind Ina Kaiser und René Götzenbrugger. Wir
begrüßen in dieser Folge unseren Gast, Janick Oswald und sprechen
über Change als Zukunftsraum.
Janick Oswald ist ein Experte für zukunftsfähige Entwicklung und
nachhaltige Veränderungen. Er arbeitet in seinem eigenen Studio
als selbstständiger Berater, Coach und Facilitator für Innovation
und Transformation. Zudem ist er Behavioral Design Expert bei
Green Nudges Consulting, dort hat er sich darauf spezialisiert
nachhaltige Transformationen durch den Einsatz von
Verhaltenswissenschaften zu fördern.
Mit einem Fokus auf menschliches Verhalten und systemische
Wirkung kombiniert Janick die Prinzipien unterschiedlicher
Disziplinen, um nachhaltige Veränderungen zu unterstützen und
zukunftsfähige Entwicklung zu gestalten.
Seine Arbeit umfasst die Entwicklung kollaborativer Lösungen, die
Unternehmen und Organisationen dabei helfen, nachhaltige
Praktiken zu implementieren und ihre Ziele zu erreichen. Kurz
gesagt, Janick entwickelt Konzepte und Strategien, moderierst
Workshops und Kreativformate und begleitet Personen, Teams und
Organisationen auf dem Weg in die nachhaltige Zukunft.
Janick ist schnell gelangweilt, wenn Dinge gleich bleiben und er
findet es viel spannender, wenn er Neues gestalten kann. Doch
Change ist nicht das Lieblingsthema von vielen. Sein Wunsch für
2030 ist, das Nachhaltigkeitsthema raus zu bekommen aus der
Ökoecke und Verbotsecke hin zu einem neuen Narrativ
»Nachhaltigkeit als das wirtschaftliche Innovationsthema«. Denn
er ist überzeugt davon, dass wir eine win-win-Situation
herstellen können, dass Unternehmen mit diesem Thema Geld
verdienen können und gleichzeitig der Umwelt und der Gesellschaft
was Gutes tun können. Wir sprechen über den Mangel an Sinnerleben
für viele Tätigkeiten und wie ein digitales oder virtuelles
Tagewerk erfahrbar werden kann. Viele sind überzeugt, dass in
Bezug auf Zukunftsveränderung das Mindset der Menschen entwickelt
werden muss. Janick sieht in der Gestaltung des
Unternehmenssystems und das Vorleben einer innovationsbereiten
Unternehmenskultur, sprich die Innovation in der Identität zu
verankern, einen noch viel größeren Hebel und wünscht sich da
mehr Initiative. Denn häufig passiert heute Veränderung erst
dann, wenn der Schuh drückt. Wir fragen uns, wie kann
Zukunftsgestaltung gelingen? Wir können uns Megatrends bedienen
(Link Podcast Megatrends), verschiedene Szenarien ableiten,
betrachten welche Entwicklung zu unserem Unternehmen passt und zu
dem was ich leisten kann. Die Unternehmensführung muss Ressourcen
in Form von Geld, Wissen und Zeit zur Verfügung stellen. Es
braucht bewusste Freiräume um spielerisch an das Thema
heranzugehen und eine Grundneugier um Dinge zu erfinden und zu
erschaffen. Diese Unterstützung und das Vorleben der Entscheider
ist eine wichtige Grundlage für den Erfolg. Ist es komplex, sich
mit der Zukunft auseinanderzusetzen? Janick sagt: Nein eigentlich
nicht. Es gibt konkrete Methoden und Handwerkszeug. Janick ist
überzeugt, dass jeder die Zukunft aktiv gestalten kann – indem er
sich heute Gedanken macht, morgen bewusst spricht und seine Worte
übermorgen in Taten umsetzt. Denn wer nicht mit der Zeit geht,
geht mit der Zeit. Wie geht ihr an Veränderungsprozesse und die
Zukunft heran? Wir sind gespannt auf eure Antworten, lasst es uns
wissen und schreibt uns
unter theartofbranding@graustich.com.
Liebe Grüße eure Ina und René mit Janick
UNSER GAST
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PODCASTFOLGE
Produktion und Vermarktung: Graustich Studio
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