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Beschreibung
vor 1 Jahr
„Wir werden den ganzen Tag damit beschallt, in Vermeidung und
Feindbildern zu denken und uns in Betroffenheit zu suhlen. Das muss
sich ändern“, fordert der Berater und Buchautor Ben Schulz einen
Führungsstil, der motiviert und nicht demoralisiert. Wesentliche
Bausteine für gute Führung seien eine solide Vertrauensbasis sowie
soziale und kommunikative Kompetenzen.
Feindbildern zu denken und uns in Betroffenheit zu suhlen. Das muss
sich ändern“, fordert der Berater und Buchautor Ben Schulz einen
Führungsstil, der motiviert und nicht demoralisiert. Wesentliche
Bausteine für gute Führung seien eine solide Vertrauensbasis sowie
soziale und kommunikative Kompetenzen.
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