Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 1 Jahr
Ein Trennungsgespräch ist ein schwieriges Thema, sowohl für den
Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer. Das wichtigste
Gesprächsziel aus Arbeitgebersicht ist es, die Trennungsabsicht
gegenüber dem Mitarbeiter fair und wertschätzend zu vermitteln.
Deshalb sollte das Gespräch gut vorbereitet und auch juristisch
vorgeprüft werden.
Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer. Das wichtigste
Gesprächsziel aus Arbeitgebersicht ist es, die Trennungsabsicht
gegenüber dem Mitarbeiter fair und wertschätzend zu vermitteln.
Deshalb sollte das Gespräch gut vorbereitet und auch juristisch
vorgeprüft werden.
Weitere Episoden
10 Minuten
vor 2 Wochen
21 Minuten
vor 1 Monat
10 Minuten
vor 2 Monaten
9 Minuten
vor 4 Monaten
5 Minuten
vor 5 Monaten
Kommentare (0)
Melde Dich an, um einen Kommentar zu schreiben.