Folge 17, Das Trennungsgespräch
20 Minuten
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Beschreibung
vor 11 Monaten
Ein Trennungsgespräch ist ein schwieriges Thema, sowohl für den
Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer. Das wichtigste
Gesprächsziel aus Arbeitgebersicht ist es, die Trennungsabsicht
gegenüber dem Mitarbeiter fair und wertschätzend zu vermitteln.
Deshalb sollte das Gespräch gut vorbereitet und auch juristisch
vorgeprüft werden.
Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer. Das wichtigste
Gesprächsziel aus Arbeitgebersicht ist es, die Trennungsabsicht
gegenüber dem Mitarbeiter fair und wertschätzend zu vermitteln.
Deshalb sollte das Gespräch gut vorbereitet und auch juristisch
vorgeprüft werden.
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