HR-Software behinde the scenes - Trandition trifft Innovation

HR-Software behind the scenes – Tradition trifft Innovation Ein
Gespräch mit Norbert Rautenberg, rexx systems GmbH über 25 Jahre
digitale Transformation in HR + Wie viel Wandel steckt in 25 Jahren
Software-Entwicklung? + HR-Software hat sich in den letzten
Jahrzehnten stark verändert. Doch wie viel Zeit ist ein
Vierteljahrhundert in der schnelllebigen IT-Welt wirklich? Norbert
Rautenberg, Gründer des HR-Softwareunternehmens rexx systems, gibt
Einblicke in die Entwicklung der Branche und seine persönlichen
Erfahrungen. + Von der Gründungsidee zur etablierten Lösung + Was
braucht es, um eine Software zu entwickeln, die sich über
Jahrzehnte am Markt behauptet? Welche Herausforderungen gab es zu
Beginn, und wie haben sich die Anforderungen der Unternehmen
verändert? + Digitalisierung in HR: Zwischen Anspruch und
Wirklichkeit + HR-Abteilungen stehen unter Druck, ihre Prozesse zu
digitalisieren – doch wie weit sind sie wirklich? Warum fällt es
vielen Unternehmen schwer, bestehende Strukturen zu hinterfragen,
und wo liegen die größten Stolpersteine? + Unabhängigkeit als
Erfolgsfaktor? + Viele Softwareunternehmen setzen auf Investoren,
um international konkurrenzfähig zu bleiben. Doch es gibt auch
Gegenbeispiele. Welche Vorteile und Herausforderungen bringt es mit
sich, unabhängig zu bleiben, und wie kann man dem Druck großer
Marktakteure standhalten? + Künstliche Intelligenz: Viel Potenzial,
wenig Umsetzung? + KI ist eines der zentralen Themen in der
HR-Tech-Welt. Doch gibt es überhaupt schon echte Anwendungen für
die HR-Praxis? Norbert zeigt, wie künstliche Intelligenz HR schon
heute auf das nächste digitale Level heben kann. Jetzt reinhören
und mehr über die Hintergründe und Entwicklungen im
HR-Software-Markt erfahren! Über Norbert Rautenberg: Vor drei
Jahrzehnten verfasste Norbert Rautenberg seine Diplomarbeit über
eine Technologie, die heute fester Bestandteil seiner Produkte ist:
Künstliche Intelligenz (KI). Unter dem Namen RAI – kurz für rexx
Artificial Intelligence – hat sein Unternehmen eine eigene
KI-Lösung entwickelt. Und vor ziemlich genau 25 Jahren
(Firmenjubiläum dieses Jahr) gründete er eben jenes Unternehmen,
rexx systems, mit dem er bis heute als CEO am Markt ist und
HR-Lösungen entwickelt. >> LinkedIn-Profil von Norbert
Rautenberg: https://www.linkedin.com/in/norbert-rautenberg-bb67116
Über rexx systems: Traditionsreiche, inhabergeführte
HR-Softwarehersteller aus dem Mittelstand stehen zunehmend unter
Druck, sich gegenüber multinationalen Konzernen und finanzstarken
Start-ups zu behaupten. In letzter Zeit haben sich einige
langjährige Marktakteure für den Verkauf oder den Einstieg von
Investoren entschieden Für Norbert Rautenberg war das nie eine
Option: Das Unternehmen ist vollständig eigenfinanziert und
schreibt seit über jeher schwarze Zahlen bei einer jährlichen
Umsatzsteigerung von durchschnittlich 20 bis 30 Prozent. >>
Weitere Infos über rexx systems:
https://persoblogger.de/anbieterverzeichnis/anbieter/rexx-systems-gmbh
>> Website von rexx systems:
https://www.rexx-systems.com/?cp=anbietervz-persoblogger%3Futm_source%3DPersoblogger&utm_medium=Anbieterverzeichnis&utm_campaign=Best
YOUR HR STAGE
Sichtbar, bekannt und erfolgreich in der
Personal-Branche.
Ein Podcast-Format von Persoblogger Stefan
Scheller. >> weitere Folgen bzw. Infos zu YOUR HR STAGE:
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