(132) Führung in Teilzeit: Geht das?
Warum weniger Arbeitszeit nicht weniger Führung bedeutet
19 Minuten
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Beschreibung
vor 9 Monaten
Führungskraft in Teilzeit – geht das überhaupt? Viele Unternehmen
suchen händeringend nach Führungspersönlichkeiten, doch die
Anforderungen sind hoch. Gleichzeitig wünschen sich immer mehr
Fachkräfte flexiblere Arbeitsmodelle. Doch kann eine
**Führungskraft in Teilzeit** wirklich ein Team erfolgreich leiten?
In dieser Folge klären wir: Welche Vorteile es hat, **als
Führungskraft Teilzeit zu arbeiten** Warum weniger Arbeitszeit
nicht weniger Führung bedeutet Welche Herausforderungen es gibt –
und wie man sie meistert Welche Skills und Voraussetzungen eine
**Teilzeit-Führungskraft** braucht Viele Unternehmen tun sich
schwer, Führungspositionen mit weniger als 40 Stunden zu besetzen.
Dabei liegt hier eine riesige Chance – für Unternehmen, für Talente
und für eine moderne, flexible Arbeitswelt. **Hör jetzt rein und
erfahre, warum Teilzeit-Leadership die Zukunft sein kann!**
#FührungskraftInTeilzeit #TeilzeitFührung #FlexibleArbeit
#NewLeadership #ModernesArbeiten #WorkLifeBalance #TeilzeitArbeiten
#Leadership #Führungskräfte
suchen händeringend nach Führungspersönlichkeiten, doch die
Anforderungen sind hoch. Gleichzeitig wünschen sich immer mehr
Fachkräfte flexiblere Arbeitsmodelle. Doch kann eine
**Führungskraft in Teilzeit** wirklich ein Team erfolgreich leiten?
In dieser Folge klären wir: Welche Vorteile es hat, **als
Führungskraft Teilzeit zu arbeiten** Warum weniger Arbeitszeit
nicht weniger Führung bedeutet Welche Herausforderungen es gibt –
und wie man sie meistert Welche Skills und Voraussetzungen eine
**Teilzeit-Führungskraft** braucht Viele Unternehmen tun sich
schwer, Führungspositionen mit weniger als 40 Stunden zu besetzen.
Dabei liegt hier eine riesige Chance – für Unternehmen, für Talente
und für eine moderne, flexible Arbeitswelt. **Hör jetzt rein und
erfahre, warum Teilzeit-Leadership die Zukunft sein kann!**
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