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  4. Objectives and Key Results | Elisabeth Raffaseder | #19
In dieser Episode sprechen wir mit Elisabeth Raffaseder, CEO von
OPLY. Sie erklärt, wie OKR (Objectives and Key Results)
Unternehmen hilft, klare Ziele zu setzen und Erfolge messbar zu
machen.

Erfahren Sie, wie OKR funktioniert, welche Vorteile es bringt und
welche ersten Schritte für eine erfolgreiche Einführung wichtig
sind. Jetzt reinhören!

00:00 Highlights

00:41 Begrüßung und Vorstellung

02:48 Vorstellung OPLY

04:09 über Elisabeths Beruf

07:52 Was versteht Elisabeth unter Agilität?

09:04 Was ist OKR?

14:24 OKR Zyklus und Rollen

19:12 Vorteile

25:10 Herausforderungen

27:46 Rappid-Fire-Questions

29:54 OKR und klassische agile Ansätze

34:15 Einführung von OKR

37:58 Welche Kultur fördert OKR

40:58 Transformation des Management

44:47 Tipps für den Start mit OKR

47:40 Verabschiedung
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„Objectives and Key Results | Elisabeth Raffaseder | #19“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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