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Beschreibung
vor 1 Jahr
Ein Ausschluss eines Personalratsmitglieds aus dem Gremium kommt
nur wegen grober Verletzung der gesetzlichen Pflichten in Betracht.
Hierzu zählt beispielsweise die Verletzung der Schweigepflicht des
Personalrats. Mehr dazu gibt es im Podcast.
nur wegen grober Verletzung der gesetzlichen Pflichten in Betracht.
Hierzu zählt beispielsweise die Verletzung der Schweigepflicht des
Personalrats. Mehr dazu gibt es im Podcast.
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