Wie Otto Mitarbeitende auf ihre KI-Journey mitnimmt #28

In dieser Folge von Retail o-Tones sprechen wir mit Frederike
Fritzsche, Expertin bei Otto, über die transformative Kraft von
Künstlicher Intelligenz (KI) und wie sie Mitarbeitende bei Otto
befähigen, diese Technologie aktiv zu nutzen. Frederike gibt
spannende Einblicke in folgende Themen:


Schulungsnavigator: Wie Otto personalisierte Lernpfade
entwickelt, um Mitarbeitende gezielt zu schulen und
Berührungsängste mit KI abzubauen. GenAI Ambassador-Programm:
Warum Diversität im Umgang mit KI entscheidend ist und wie Otto
durch Ambassadors das Thema in alle Unternehmensbereiche trägt.
Erfolgreiche KI-Use-Cases: Von ethischer Kontrolle bei Partnern
bis hin zu dynamischem Einsatz von Daten – wie KI bei Otto
konkrete Herausforderungen löst.


Wir diskutieren außerdem die Bedeutung von lebenslangem Lernen,
strukturiertem Enablement und der Schaffung einer offenen
Innovationskultur. Frederike zeigt, wie Otto Mitarbeitende
inspiriert, im Kleinen anzufangen, um große Veränderungen zu
schaffen.


Tauche mit uns ein in eine motivierende Diskussion über Menschen,
Technologie und die Zukunft der Arbeit!


️ Moderation: Alexis Tsingeni (LinkedIn-Profil)️ Gast: Frederike
Fritzsche (LinkedIn-Profil)


Dank an die Supporter des Podcasts:Zühlke Group, Diebold Nixdorf
und iXtenso - retail trends


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Eure Alexis