#25 Buiten de gebaande paden: De reis naar sociale duurzaamheid en inclusieve werkplekken @ ISS

In de nieuwste aflevering van onze podcast gaat host Patrik
Rendel, Regional Manager DACH & CEE, in gesprek met Gemmie
van ISS Nederland. Samen bespreken ze hoe ISS zich inzet voor
sociale duurzaamheid en duurzame inzetbaarheid. Van innovatieve
programma's zoals House of Hospitality en de Top Academy tot
samenwerkingen met partners zoals UWV en Jobstap: ISS bewijst
keer op keer dat het mogelijk is om mensen buiten de gebaande
paden succesvol te betrekken in het arbeidsproces. Ook bespreken
ze hoe medewerkers via MyISS en MyVoice écht een stem krijgen
binnen de organisatie. Ontdek hoe ISS zich inzet voor een
inclusieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn, kan groeien,
en deel kan uitmaken van iets groters.





Off the beaten track: The journey to social
sustainability and inclusive workplaces @ ISS


In the latest episode of our podcast, host Patrik Rendel,
Regional Manager DACH & CEE, talks to Gemmie from ISS
Netherlands. Together they discuss how ISS is committed to social
sustainability and sustainable employability. From innovative
programmes such as House of Hospitality and the Top Academy to
collaborations with partners such as UWV and Jobstap, ISS proves
time and again that it is possible to successfully involve people
outside the beaten track in the labour process. They also discuss
how employees really get a voice within the organisation through
MyISS and MyVoice. Find out how ISS is committed to an inclusive
workplace where everyone can be themselves, grow, and be part of
something bigger.

Note: This is a special episode in Dutch language