HR-Software Einführung: Hürden und Lösungen

HR-Software-Einführung in KMU: Hürden und Lösungen: Kleine und
mittlere Unternehmen stehen oft vor der Herausforderung, ihre
HR-Prozesse zu modernisieren. Doch welche Stolpersteine gibt es,
und wie kann die Einführung einer HR-Software erfolgreich gelingen?
In dieser Episode spricht Persoblogger Stefan Scheller mit Lucas
Buchmüller von HoorayHR über häufige Missverständnisse,
entscheidende Erfolgsfaktoren und smarte Lösungen für KMU.
HR-Digitalisierung oder Stillstand? Viele KMU zögern, ihre
HR-Prozesse zu digitalisieren. Lucas Buchmüller erklärt, warum der
Wechsel lohnt und wie Hürden überwunden werden.
Self-Service-Portale: Fluch oder Segen? Mit einer Self-Service-App
können Mitarbeitende ihre HR-Themen selbst steuern. Doch wer
profitiert dabei – nur das Unternehmen oder auch die
Mitarbeitenden? Häufige Irrtümer und echte Vorteile zu HR-Software
HR-Software ist kein Allheilmittel. Welche Erwartungen sind
realistisch, und welche Fehler sollten Unternehmen bei einer
HR-Software-Einführung vermeiden? Integration in bestehende
HR-IT-Systeme Lohnbuchhaltung, Zeiterfassung & Co. – welche
Schnittstellen sind entscheidend für einen reibungslosen Ablauf?
Wenig Budget? Kein Problem! Auch mit begrenzten Ressourcen lässt
sich eine HR-Software erfolgreich einführen. Worauf Sie besonders
achten müssen. Praxisnahe Tipps für KMU. Wie lange dauert die
Umstellung? Realistische Zeitrahmen, typische Stolpersteine und die
besten Strategien für einen erfolgreichen Wechsel. Guter Support
macht den Unterschied Ein starker Anbieter-Support kann über Erfolg
oder Frust entscheiden. Wie HoorayHR Unternehmen unterstützt. Jetzt
anhören auf Spotify, Apple Podcasts & Amazon Music! Über Lucas
Buchmüller: Lucas Buchmüller ist Head of Growth bei HoorayHR und
verantwortlich für Sales, Marketing und Customer Success. Mit
HoorayHR unterstützt er über 1.000 KMUs in Deutschland, Österreich
und den Niederlanden, sich zukunftssicher aufzustellen und eine
positive HR-Erfahrung zu schaffen. Seine Erfahrung umfasst zudem
Tätigkeiten als Associate Management Consultant bei CORE SE und als
Lead Research Consultant für Marktvalidierung bei Horizon. >>
LinkedIn-Profil von Lucas Buchmüller:
https://www.linkedin.com/in/lucasbuchmueller Über HoorayHR:
HoorayHR ist die All-in-One HR-Software, perfekt für kleine und
mittelgroße Unternehmen mit 10 bis 250 Mitarbeitenden. Das Ziel von
HoorayHR ist es, HR-Prozesse so effizient wie möglich zu gestalten
und Organisationen beim Wachstum zu unterstützen. Mit der
HR-Software sorgst Du für einen reibungslosen Onboarding-Prozess,
vom Erstellen und Unterschreiben eines Vertrags bis hin zu
übersichtlichen Aufgabenlisten für neue Teammitglieder. Verwalte
alle HR-Aufgaben an einem Ort und fördere so die Weiterentwicklung
deiner Teams. >> Website von HoorayHR:
https://bit.ly/yhrs-hoorayhr >> HR-Softwareeinführung in KMU
Praxis-Case: https://bit.ly/yhrs-hoorayhr-case YOUR HR
STAGE
Sichtbar, bekannt und erfolgreich in der
Personal-Branche.
Ein Podcast-Format von Persoblogger Stefan
Scheller. >> weitere Folgen bzw. Infos zu YOUR HR STAGE:
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