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Innovation ist mehr als neue Technologien oder Produkte – sie
beginnt in den Köpfen der Menschen und wird mit den richtigen
Impulsen zu einer starken Haltung. Doch wie schafft man es, eine
echte Innovationskultur zu etablieren, die nachhaltige
Veränderung ermöglicht?

In dieser Folge habe ich Bianca Prommer zu Gast.
Sie unterstützt Unternehmen dabei, eine Innovationskultur zu
gestalten, die sowohl bahnbrechende Ideen als auch
kontinuierliche Verbesserung fördert. Mit ihrem Fokus auf
Mensch, Führung und Unternehmenskultur hilft sie
Organisationen, Strukturen, Freiräume und Kompetenzen für gelebte
Innovation zu entwickeln.

Gemeinsam sprechen wir darüber:

Warum Innovation nicht nur eine Strategie, sondern eine
Haltung ist

Welche Eigenschaften ein innovatives Mindset
ausmachen

Wie Unternehmen gezielt eine Innovationskultur
etablieren

Die Rolle der Führungskräfte als Treiber von
Innovation

Typische Hindernisse und Erfolgsfaktoren für
gelebte Innovationskraft

Warum das Gegenteil von Innovation oft „Das haben wir immer
schon so gemacht“ ist

Ein inspirierendes Gespräch voller praxisnaher Impulse!
Hör jetzt rein und erfahre, wie du Innovation in deinem
Unternehmen wirklich voranbringst.

Mehr zu Bianca Prommer: LinkedIn & Veränderung einfach
machen. auf Spotify
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„#5. Innovationsstärke & das richtige Mindset“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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