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  4. Unternehmensführung der Zukunft – Fallbeispiel | Aufstieg an die Spitze #268
Fallbeispiel – Die Unternehmensführung der Zukunft ist schon da –
zumindest in manchen Unternehmen. Was machen diese anders und was
können Sie sich davon abgucken? Inwiefern kann Schlecker ein
abschreckendes Beispiel sein? Wie lässt man seinen Mitarbeitern
Freiräume – und das höchst erfolgreich? Wie profitierte die
Geschäftsführung von CSC davon, die Kontrolle abzugeben? Auf welche
Weise schuf The Energy Project eine mitarbeiterfreundliche
Unternehmenskultur? Warum hat das Amöbenmodell von Gore-Tex
durchaus Vorbildcharakter? Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen,
wie die Unternehmensführung der Zukunft aussehen kann. Nicht
abstrakt, sondern ganz konkret, an verschiedenen Fallbeispielen aus
der Praxis. ____ Links zur Folge: Website:
https://www.galileo-institut.de/unternehmensfuhrung-der-zukunft/
Link zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/
____ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits
mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es
gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und
Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching
zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es
zum Onlinecoaching:
https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie
möchten persönliche Unterstützung für Ihre
Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und
Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? Hier finden Sie weitere
Informationen:
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Schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Anliegen und wir finden
einen Termin: info@galileo-institut.de ______ MEINE
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IHRE BERUFUNG FINDEN!” https://www.was-wirklich-zaehlt.com/ Die
ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier
herunterladen: bit.ly/chipkarte-wwz HABEN SIE GEWUSST: Die
Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner
30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin.
Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht
nicht mal selbst erkennen würden.

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„Unternehmensführung der Zukunft – Fallbeispiel | Aufstieg an die Spitze #268“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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