Beschreibung
vor 1 Jahr
Thomas und Claudius besprechen eine der besten TNG-Folgen,
begegnen - mal wieder - Q, erleben angemessenes Misstrauen, und
endlich kommt die Arrestzelle zum Einsatz. Picard versucht
erstaunlicherweise, Probleme abzuwälzen statt sie zu lösen und
Data hat moralische Subroutinen. Selbstreflexion findet statt -
was vielen Führungskräften gut anstände. Führungskräfte sind in
der Regel wenig empfänglich für Feedback und Kritik, weswegen
auch Mitarbeitende sensibel vorgehen sollten. Logik und klares
Rollenverständnis führen zu sogenannter innerer Unabhängigkeit,
was für Führungskräfte empfehlenswert ist. Picard fragt nach Rat
und Vorschlägen und scheut auch harte und unpopuläre
Entscheidungen nicht. Besprochen werden "Noch einmal Q", "Riker
unter Verdacht" und "Die alte Enterprise".
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