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#13 Personalmanagement: Rechtsgrundlagen und Gestaltungsfaktoren des Arbeitsverhältnisses anwenden

#13 Personalmanagement: Rechtsgrundlagen und Gestaltungsfaktoren des Arbeitsverhältnisses anwenden

Technischer Betriebswirt erfolgreich bestehen vor 1 Jahr

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Willkommen beim Podcast „Technischer Betriebswirt erfolgreich
bestehen“ der GrandEdu GmbH – dein ultimativer Begleiter auf dem
Weg zum Bachelor Professional of Technical Management (CCI) und
IHK-Abschluss!

Thema der heutigen Folge:Rechtsgrundlagen und Gestaltungsfaktoren
des Arbeitsverhältnisses anwenden

Highlights dieser Folge:

Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts

️ Wie das Arbeitsrecht das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und
Arbeitnehmer regelt

Der Einfluss von Sozialpolitik auf betriebliche Strukturen und
Mitarbeiterbindung

Beispiel: Die Entwicklung von der staatlichen Sozialgesetzgebung
zur betrieblichen Sozialpolitik

Rechtsgrundlagen und Gestaltungsfaktoren im
Arbeitsverhältnis

Arbeitsvertragsrecht, Betriebsverfassungsrecht,
Mitbestimmungsgesetz – was steckt dahinter?

️ Arbeitsschutzgesetze und Mutterschutz: Wie Unternehmen für
sichere Arbeitsbedingungen sorgen

Individuelles vs. kollektives Arbeitsrecht – wo liegt der
Unterschied?

Das Spannungsfeld zwischen Unternehmen, Mitarbeitern und
Gesellschaft

Warum betriebliche Sozialpolitik ein Balanceakt ist

Unternehmensinteressen vs. soziale Gerechtigkeit: Wie Unternehmen
und Gesellschaft zusammenwirken

Rechtsvorschriften im Überblick

Wichtige Gesetze: Arbeitsvertragsrecht (§611 BGB),
Betriebsverfassungsrecht, Tarifverträge

Praxisbeispiel: Wie Tarifverträge die Arbeitsbedingungen in
verschiedenen Branchen beeinflussen

Der Arbeitsvertrag – was muss rein? (Beschäftigungspflicht,
Vergütung, Zeugnispflicht)

Prüfungstipps für dein Arbeitsrecht-Wissen

So unterscheidest du individuelle von kollektiven
Arbeitsrechtsregelungen

Fallbeispiel: Ist eine Kündigung wegen Alkohol am Arbeitsplatz
rechtens?

Checkliste für die Prüfung: Nachweisgesetz,
Kündigungsschutzgesetz und Co. sicher anwenden

Warum ist das für Betriebswirte wichtig?

Wer die rechtlichen Grundlagen kennt, kann Arbeitsverhältnisse
rechtssicher gestalten

Vermeide teure Fehler im Personalmanagement durch fundiertes
Wissen im Arbeitsrecht

Mit Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck, Manutschehr Fabian
Wahadj, B.A., und Nikita Maleev bekommst du praxisnahe Einblicke
in das Thema – kompakt, verständlich und direkt anwendbar für
deine IHK-Prüfung!

Viel Spaß beim Anhören wünscht dir das Team der GrandEdu!