#13 Personalmanagement: Rechtsgrundlagen und Gestaltungsfaktoren des Arbeitsverhältnisses anwenden

#13 Personalmanagement: Rechtsgrundlagen und Gestaltungsfaktoren des Arbeitsverhältnisses anwenden

9 Minuten

Beschreibung

vor 9 Monaten

Willkommen beim Podcast „Technischer Betriebswirt erfolgreich
bestehen“ der GrandEdu GmbH – dein ultimativer Begleiter auf dem
Weg zum Bachelor Professional of Technical Management (CCI) und
IHK-Abschluss!


Thema der heutigen Folge:Rechtsgrundlagen und Gestaltungsfaktoren
des Arbeitsverhältnisses anwenden


Highlights dieser Folge:


Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts
️ Wie das Arbeitsrecht das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und
Arbeitnehmer regelt
Der Einfluss von Sozialpolitik auf betriebliche Strukturen und
Mitarbeiterbindung
Beispiel: Die Entwicklung von der staatlichen Sozialgesetzgebung
zur betrieblichen Sozialpolitik


Rechtsgrundlagen und Gestaltungsfaktoren im
Arbeitsverhältnis
Arbeitsvertragsrecht, Betriebsverfassungsrecht,
Mitbestimmungsgesetz – was steckt dahinter?
️ Arbeitsschutzgesetze und Mutterschutz: Wie Unternehmen für
sichere Arbeitsbedingungen sorgen
Individuelles vs. kollektives Arbeitsrecht – wo liegt der
Unterschied?


Das Spannungsfeld zwischen Unternehmen, Mitarbeitern und
Gesellschaft
Warum betriebliche Sozialpolitik ein Balanceakt ist
Unternehmensinteressen vs. soziale Gerechtigkeit: Wie Unternehmen
und Gesellschaft zusammenwirken


Rechtsvorschriften im Überblick
Wichtige Gesetze: Arbeitsvertragsrecht (§611 BGB),
Betriebsverfassungsrecht, Tarifverträge
Praxisbeispiel: Wie Tarifverträge die Arbeitsbedingungen in
verschiedenen Branchen beeinflussen
Der Arbeitsvertrag – was muss rein? (Beschäftigungspflicht,
Vergütung, Zeugnispflicht)


Prüfungstipps für dein Arbeitsrecht-Wissen
So unterscheidest du individuelle von kollektiven
Arbeitsrechtsregelungen
Fallbeispiel: Ist eine Kündigung wegen Alkohol am Arbeitsplatz
rechtens?
Checkliste für die Prüfung: Nachweisgesetz,
Kündigungsschutzgesetz und Co. sicher anwenden


Warum ist das für Betriebswirte wichtig?
Wer die rechtlichen Grundlagen kennt, kann Arbeitsverhältnisse
rechtssicher gestalten
Vermeide teure Fehler im Personalmanagement durch fundiertes
Wissen im Arbeitsrecht


Mit Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck, Manutschehr Fabian
Wahadj, B.A., und Nikita Maleev bekommst du praxisnahe Einblicke
in das Thema – kompakt, verständlich und direkt anwendbar für
deine IHK-Prüfung!


Viel Spaß beim Anhören wünscht dir das Team der GrandEdu!

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