25 Jahre Personalchef eines Weltmarktführers enthüllt: Was Top 1% Leader von allen anderen unterscheidet! | 001
vor 1 Jahr
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Beschreibung
vor 1 Jahr
„Mitarbeiter verlassen keine Unternehmen. Sie verlassen
Führungskräfte."
Wer das wirklich verstanden hat, führt anders. Aber wie? 25 Jahre
hat Klaus-Peter Grießhammer nach einem System gesucht, das genau
diese Frage beantwortet. Nicht eine weitere Methode oder ein
weiteres Seminar, sondern das Schweizer Taschenmesser der Führung,
das in jeder Situation funktioniert – egal welcher
Persönlichkeitstyp, egal welche Drucklage.
In dieser ersten Episode erfährst du, wie dieses System entstanden
ist und warum es alles verändert.
Klaus-Peter Grießhammer, Ex-CHRO eines Weltmarktführers mit 1.500
Mitarbeitenden und 25 Jahren Erfahrung im Topmanagement, hat
gemeinsam mit dem Erfolgsforscher Dr. Gerhard Bittner das
FOK.US-System auf Basis von über 60.000 ausgewerteten Studien
entwickelt. Er erklärt, warum klassische Führungsausbildung
scheitert und wie er das Problem gelöst hat.
In dieser Episode lernst du:
Warum du als Führungskraft zwar Dutzende Einzelwerkzeuge
hast, dir aber ein System fehlt, das sie wirklich zusammenhält.
Was 60.000 ausgewertete Studien über erfolgreiche
Führungskräfte, Spitzensportler und Top-Unternehmer verraten.
Wie ein zufällig aus dem Altpapier gezogener Zeitungsartikel
Klaus-Peters Karriere und damit dieses System ins Rollen brachte.
Warum er jeden neuen Mitarbeiter bei medi persönlich schult,
vom Produktionshelfer bis zum Topmanager.
Was dich erwartet: das komplette FOK.US-System, kostenlos und
Folge für Folge.
TopLeaderAcademy: https://topleader.de – Das Führungssystem
der Top 1% Leader
Kapitelübersicht
00:00 – Warum dieser Podcast nach 5 Jahren Vorbereitung heute
startet
00:50 – „Mitarbeiter verlassen keine Unternehmen", was das wirklich
bedeutet
06:00 – Mit 30 zufällig Personalchef eines Weltmarktführers, die
Geschichte dahinter
13:00 – Warum 100 Führungsseminare nicht ausreichen und was
wirklich fehlt
22:00 – Die Geburt des FOK.US-Systems: Wie Neurowissenschaft auf 25
Jahre Praxis trifft
29:00 – Was dich in den nächsten Folgen erwartet und warum du jetzt
abonnieren solltest
Das ist Folge 1. Abonniere jetzt, damit du keine weitere verpasst.
Und schick diese Folge an eine Führungskraft, die gerade merkt,
dass Einzeltools nicht reichen.
TopLeaderPodcast – Das Führungssystem der Top 1%
Leader.
Kein Motivations-Content. Nur das, was funktioniert, wenn der Druck
steigt.
#TopLeaderPodcast #Führungskräfte #Leadership #FOKUSSystem
#Mittelstand
Führungskräfte."
Wer das wirklich verstanden hat, führt anders. Aber wie? 25 Jahre
hat Klaus-Peter Grießhammer nach einem System gesucht, das genau
diese Frage beantwortet. Nicht eine weitere Methode oder ein
weiteres Seminar, sondern das Schweizer Taschenmesser der Führung,
das in jeder Situation funktioniert – egal welcher
Persönlichkeitstyp, egal welche Drucklage.
In dieser ersten Episode erfährst du, wie dieses System entstanden
ist und warum es alles verändert.
Klaus-Peter Grießhammer, Ex-CHRO eines Weltmarktführers mit 1.500
Mitarbeitenden und 25 Jahren Erfahrung im Topmanagement, hat
gemeinsam mit dem Erfolgsforscher Dr. Gerhard Bittner das
FOK.US-System auf Basis von über 60.000 ausgewerteten Studien
entwickelt. Er erklärt, warum klassische Führungsausbildung
scheitert und wie er das Problem gelöst hat.
In dieser Episode lernst du:
Warum du als Führungskraft zwar Dutzende Einzelwerkzeuge
hast, dir aber ein System fehlt, das sie wirklich zusammenhält.
Was 60.000 ausgewertete Studien über erfolgreiche
Führungskräfte, Spitzensportler und Top-Unternehmer verraten.
Wie ein zufällig aus dem Altpapier gezogener Zeitungsartikel
Klaus-Peters Karriere und damit dieses System ins Rollen brachte.
Warum er jeden neuen Mitarbeiter bei medi persönlich schult,
vom Produktionshelfer bis zum Topmanager.
Was dich erwartet: das komplette FOK.US-System, kostenlos und
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00:50 – „Mitarbeiter verlassen keine Unternehmen", was das wirklich
bedeutet
06:00 – Mit 30 zufällig Personalchef eines Weltmarktführers, die
Geschichte dahinter
13:00 – Warum 100 Führungsseminare nicht ausreichen und was
wirklich fehlt
22:00 – Die Geburt des FOK.US-Systems: Wie Neurowissenschaft auf 25
Jahre Praxis trifft
29:00 – Was dich in den nächsten Folgen erwartet und warum du jetzt
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Und schick diese Folge an eine Führungskraft, die gerade merkt,
dass Einzeltools nicht reichen.
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Kein Motivations-Content. Nur das, was funktioniert, wenn der Druck
steigt.
#TopLeaderPodcast #Führungskräfte #Leadership #FOKUSSystem
#Mittelstand
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