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Im Meeting angegriffen? Die Top 1% Reaktion für sofortigen Respekt | 012

01.02.2026

32 Minuten

Wenn Fakten im Meeting verdreht werden, kippt Führung oft in Stress, Rechtfertigung und Verlust von Souveränität. Das kostet nicht nur Nerven – sondern Produktivität, Vertrauen und im schlimmsten Fall Hunderttausende Euros in Konflikten. In dieser Episode erfährst du, wie Top‑1%‑Leader selbst in Überraschungs‑Momenten die Kontrolle behalten: mit dem FOK.US‑System. Klaus‑Peter Grießhammer zeigt gemeinsam mit David Bauernfeind, wie du vor die Stressreaktion kommst, die Amygdala beruhigst und Meetings zurück auf Lösung, Klarheit und Wirkung führst. TopLeaderAcademy: topleader.de | Das Führungssystem der Top 1% Leader Kapitelübersicht: 00:00 – Stress im Meeting: Warum Kommunikation plötzlich scheitert 01:30 – Real Case: Wenn Zahlen nicht stimmen & du dich rechtfertigen musst 05:10 – Neuro-Reaktion: Wie dein Gehirn dich sabotiert – und was die Lösung ist 08:00 – FOK.US-System erklärt: So reagierst du souverän statt impulsiv 14:40 – Konflikt stoppen: Mit 3 Schritten zu Klarheit & Kontrolle im Raum 22:00 – Führung in Zahlen: Was unbewältigte Konflikte dich wirklich kosten 28:40 – Top 1% Leader werden: Ausblick, Fazit & Einladung zur Academy Deine Hosts: • Klaus‑Peter Grießhammer – Ex‑Topmanager, Ex‑CHRO, Entwickler des FOK.US‑Systems, Gründer der TopLeaderAcademy • David Bauernfeind – SAP‑HR Consultant, Gastgeber & leidenschaftlicher FOK.US‑Anwender Warum diese Folge wichtig ist: Top 1% Leader verlieren nicht die Kontrolle, wenn es darauf ankommt. Sie behalten Souveränität auch dann, wenn Fakten angezweifelt werden, der Status bedroht ist oder Meetings eskalieren. Das schützt: • Status & Glaubwürdigkeit • Teamloyalität & Vertrauen • Denkfähigkeit & Entscheidungskraft • Zeit & Fokus • Profitabilität & Konfliktkosten Und genau das trennt beliebige Führung von wirksamer Führung. Teile die Episode mit einer Führungskraft, die im Meeting souveräner agieren möchte & abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen! Der Top Leader Podcast ist deine Abkürzung zu klarer, souveräner Führung. Klaus-Peter Grießhammer, Ex-Topmanager und Entwickler des FOK.US-Systems & David Bauernfeind zeigen, wie moderne Führung wirklich wirkt: wissenschaftlich fundiert, praxiserprobt und sofort anwendbar. Keine Theorie. Sondern Tools, die deinen Führungsalltag spürbar verändern, selbst in Druck- und Stresssituationen.

Warum dein Unternehmen nicht wächst, und wie du als CEO das änderst

24.12.2025

1 Stunde 47 Minuten

Spezialfolge mit Prof. Dr. Guido Quelle: Profitables Wachstum ist kein Zufall – es ist eine Führungsfrage. Was trennt Unternehmen, die wachsen, von denen, die stagnieren? In dieser Sonderfolge spricht Prof. Dr. @GuidoQuelleMandat,Deutschlands führender Experte für profitables Wachstum, über die zentralen Fragen für A-Level-Führungskräfte: Was bedeutet wirksame Führung in Zeiten von Geschwindigkeit, Fachkräftemangel & Komplexität? Wie schaffen es Top-1-%-Leader, echten Fortschritt zu ermöglichen statt im Dauerfeuer unterzugehen? Klartext für Unternehmer, Geschäftsführer, C-Level & Führungskräfte – ohne Floskeln, mit Tiefgang, Erfahrung & unternehmerischem Blick. Top Leader Academy:Das Führungssystem der Top-1-%-Leader ️ Kapitelübersicht 00:00 – Begrüßung & Vorstellung Prof. Dr. Guido Quelle 03:42 – Die Wachstumslüge: Warum größer nicht automatisch besser ist 07:59 – Führung als Engpass: Warum „gute“ Führung oft nicht ausreicht 12:15 – Warum Inhaberführung gefährlich werden kann 17:08 – Zwischen Freiheit & Verantwortung: Wie viel Struktur braucht Führung? 23:26 – Mentale Klarheit für Leader: Reaktion vs. Strategie 28:40 – Fehlende Konsequenz: Das stille Ende vieler Change-Projekte 35:13 – Führung beginnt bei dir: Was Top-1-%-Leader anders machen 41:00 – Wachstum ≠ Mehrarbeit: Wie Exzellenz entsteht 47:20 – Das größte Risiko: Führungskräfte ohne mentales System 54:39 – Vom Unternehmer zum Ermöglicher: Die neue Ära der Führung 01:03:55 – Prof. Quelles Blick auf das FOK.US-System 01:10:10 – Haltung & Führung: Was bleibt wirklich in Erinnerung? 01:17:03 – Quick-Fire-Runde: Persönliche Einsichten & Führungsimpulse 01:28:00 – Fazit: Was Führung heute braucht – und wie du es umsetzt Deine Hosts: Prof. Dr. Guido Quelle – Wachstums-Experte, Berater & Autor, über 400 Projekte im Mittelstand & Konzern David Bauernfeind – SAP-HR-Consultant, Gastgeber & FOK.US-Anwender mit Leidenschaft Top-1-%-Leader handeln, wenn andere zögern. Abonniere den Podcast „Die neue Ära der Führung – Praxis trifft auf bahnbrechende Neurowissenschaft“auf YouTube, Spotify & Apple Podcasts. Teile die Folge mit einer Führungskraft, die nicht mehr nur führen,sondern wirksam werden will.

Stress durch Kollegen? So reagieren Top 1% Leader souverän! | 011

08.10.2025

38 Minuten

„Warum klappt das bei uns nie?!“ – Sätze wie dieser zünden im Kopf sofort die Alarmanlage. Indirekte Vorwürfe, Seitenhiebe und „Warum“-Fallen lassen Meetings eskalieren, blockieren Denken und kosten Produktivität. In dieser Episode erfährst du, wie du als Führungskraft sofort die Kontrolle behältst: mit der 2-Schritt-Formel „Botschaft entschärft, Frage klärt“. Klaus-Peter Grießhammer zeigt gemeinsam mit David Bauernfeind, wie Top-1%-Leader destruktive Aussagen deeskalieren, die Amygdala beruhigen und Gespräche in Lösungen statt Rechtfertigungen führen. TopLeaderAcademy: https://topleader.de – Das Führungssystem der Top-1%-Leader ️ Kapitelübersicht 00:00 – Typische Trigger im Business: „Wieso klappt’s bei uns nie?“ 01:20 – Was wirklich passiert: Amygdala, Stressreaktion & warum dein Gehirn Kommunikation sabotiert 06:50 – Rote CDs & alte Muster: Warum negative Erinnerungen Führung und Beziehungen blockieren 10:00 – Das FOK.US-Prinzip: Wie Top-1%-Leader Stress stoppen und souverän reagieren 16:20 – Praxis pur: Beispiele & Antwortmuster auf Chef-, Kollegen- und Kundensätze 33:00 – Fazit & Umsetzung: Botschaft entschärft, Frage klärt. Führung im Lösungsmodus Deine Hosts Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager, Entwickler des FOK.US-Systems, Gründer der TopLeaderAcademy David Bauernfeind – SAP-HR Consultant, leidenschaftlicher FOK.US-Anwender Konflikte sind kein Schicksal – sie sind führbar. Mit FOK.US steuerst du Gespräche klar, wertschätzend und wirksam – selbst wenn der Ton rau wird. Teile die Folge mit einer Führungskraft, die Meetings künftig souveräner führen soll – und abonniere den Podcast, um keine Episode zu verpassen. In diesem Podcast zeigen dir Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager und Entwickler des FOK.US-Systems – und David Bauernfeind, wie du Führung neu denken kannst: klar, konstruktiv und wirksam. Keine Theorie, sondern praxisbewährte Tools aus Neurowissenschaft & 25 Jahren Top-Management-Erfahrung, die deinen Führungsalltag wirklich verändern.

Mehr Gehalt? So reagieren Top 1% Leader souverän & wirkungsvoll | 010

03.09.2025

44 Minuten

„Mehr Gehalt!“ – Wie Top-1% Leader souverän durch Gehaltsgespräche führen „Ich will mehr Gehalt!“ – kaum ein Satz fordert Führungskräfte so sehr heraus. Gehaltsgespräche sind emotional, voller Erwartungen und oft ein Balanceakt zwischen Budgetgrenzen und Mitarbeiterbindung. In dieser Episode erfährst du, wie du souverän bleibst – auch wenn du die Forderung nicht erfüllen kannst – und dein Mitarbeiter dennoch motiviert aus dem Gespräch geht. Top Leader Academy: topleader.de – Das Führungssystem der Top 1% Leader Das lernst du: Typische Denkfallen im Gehaltsgespräch erkennen & den FOK.US-Switch nutzen Warum reines „Durchsetzen“ selten funktioniert – und welche Alternativen wirken Gesprächsstrategien aus 25 Jahren Praxis (inkl. Zwei-Jahres-Lösungsmodell) Wie du trotz Budgetgrenzen Motivation & Bindung sicherst FOK.US im Einsatz: Von Fakten über Lösungen bis Chancen ️ Kapitelübersicht: 00:00 – Einstieg: „Ich will mehr Gehalt!“ 02:10 – Warum Gehaltsgespräche oft eskalieren 09:00 – Typische Denkfallen im Kopf der Führungskraft 20:00 – Gehirnswitch: Fakten annehmen, Lösungen finden 27:00 – Praxis: Zwei-Jahres-Modelle & Alternativen zum Geld 40:00 – Wie du mit FOK.US souverän bleibst 43:00 – Reflexionsfragen für dein Führungsverhalten Deine Hosts: Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager, Entwickler des FOK.US-Systems, Gründer der Top Leader Academy David Bauernfeind – SAP HR Consultant, leidenschaftlicher FOK.US-Anwender Dein Vorteil: Gehaltsgespräche sind keine Gefahr – sondern eine Chance, Bindung & Motivation zu stärken. Mit FOK.US führst du klar, wertschätzend & wirksam. Teile die Folge mit einer Führungskraft, die Gehaltsgespräche souveräner führen sollte – und abonniere den Podcast für die neue Ära der Führung.

Regeln brechen? So reagieren Top 1% Leader mit System & Wirkung | 009

01.08.2025

46 Minuten

„Ich will die Vorgaben nicht einhalten!“ – So reagieren Top 1 % Leader Was tun, wenn ein Mitarbeiter sagt: „Ich will diese Vorgabe nicht umsetzen“ – obwohl du sie für unumgänglich hältst? In dieser Episode erfährst du, wie du solche heiklen Situationen souverän meisterst, ohne zu eskalieren oder das Gespräch an die Wand zu fahren. Klaus-Peter Grießhammer, Entwickler des FOK.US-Systems und Ex-Topmanager, zeigt gemeinsam mit David Bauernfeind, wie du auch bei klaren Regeln in Verbindung bleibst – mit maximaler Wirkung. Top Leader Academy: https://topleader.de – Das Führungssystem der Top 1 % Leader! Das lernst du in dieser Episode: Wie du souverän reagierst, wenn Mitarbeiter sich Regeln widersetzen Warum „durchsetzen“ oft die teuerste Variante ist – und was stattdessen funktioniert Die 5-Schritte-FOK.US-Technik, um Gesprächsdynamiken elegant zu lenken Wie du Mitarbeiter auch bei unpopulären Vorgaben mitnimmst Praxis pur: Ein echter Fall aus dem Callcenter – mit 4-fach-Win für alle Beteiligten ️ Kapitelübersicht: 00:00 – Einstieg: Der Fall „Ich will das nicht!“ 02:10 – Warum Führung nicht bei der Regel, sondern beim Denken beginnt 08:30 – Die 5-Schritte-Technik im Überblick 17:20 – Live-Beispiel aus der Praxis: Impfkampagne & Gesprächsdynamik 28:45 – Wie Top Leader mit Widerstand umgehen 34:10 – Umsetzung & Integration im Alltag Dein Vorteil: Erkenne Widerstand, bevor er eskaliert. Führe Gespräche, die verbinden – auch bei klaren Ansagen. FOK.US ist dein Werkzeug für Führung mit Wirkung, Klarheit und menschlicher Größe. Deine Hosts: Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager, Vater des FOK.US-Systems, Gründer der Top Leader Academy David Bauernfeind – SAP HR Consultant, leidenschaftlicher FOK.US-Anwender Ausblick auf die nächste Episode: „Mehr Geld, bitte!“ – Wie du Gehaltsgespräche souverän führst, ohne in die typischen Fallen zu tappen. Freu dich auf Strategien mit FOK.US Pur. Teile die Folge: Mit einem Leader, der schwierige Gespräche künftig anders führen soll – und abonniere den Podcast, um deine Leadership auf das nächste Level zu bringen. In diesem Podcast zeigen dir Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager und Entwickler des FOK.US-Systems – und David Bauernfeind, wie du Führung neu denken kannst: klar, konstruktiv und wirksam. Keine Theorie. Sondern praxisbewährte Tools aus Neurowissenschaft & 25 Jahren Top-Management-Erfahrung, die deinen Führungsalltag wirklich verändern.

Über diesen Podcast

Als Ex-CHRO eines Weltmarktführers suchte Klaus-Peter Grießhammer jahrelang nach einem Führungswerkzeug, das auch in Stress- und Drucksituationen zuverlässig funktioniert. Mit Dr. Gerhard Bittner entwickelte er das FOK.US®-System, das Ergebnis aus 25 Jahren Leadership-Praxis, 60.000+ Studien - bei denen u.a. die erfolgreichsten Top Leader analysiert wurden - neurowissenschaftlicher Spitzenforschung. Klaus-Peter Grießhammer und David Bauernfeind liefern dir keine Theorie, sondern praxiserprobtes, wissenschaftlich fundiertes Wissen, das Deinen Führungsalltag spürbar verändert. Jetzt hören!

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vor 3 Std.

Zuerst veröffentlicht

vor 1 J.

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