Neuromentale Führung: Was die Wissenschaft über dein Gehirn weiß & du als Führungskraft sofort nutzen kannst! | 002
vor 1 Jahr
Podcast
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Beschreibung
vor 1 Jahr
Eine fremde Person, eine 5-Sekunden-Interaktion und danach acht
Stunden ein ruinierter Tag.
Das ist keine Schwäche, sondern dein Gehirn auf Autopilot. Es
passiert Führungskräften täglich: im Meeting, auf dem Flur oder
durch eine E-Mail um 07:32 Uhr.
Klaus-Peter Grießhammer, Ex-CHRO eines Weltmarktführers mit 1.500
Mitarbeitenden und 25 Jahren Erfahrung im Topmanagement, zeigt in
dieser Episode, warum unser Gehirn automatisch in die falschen
Denkmuster schaltet. Als Entwickler des FOK.US-Systems auf Basis
von über 60.000 ausgewerteten Studien erklärt er, wie die Top 1%
der Leader solche Reaktionen in Sekunden stoppen, noch bevor der
Stress richtig einsetzt.
In dieser Episode lernst du:
Die fünf Denkmuster, in denen jeder Mensch Situationen
bewertet, und welche zwei davon dich täglich unnötig Energie
kosten.
Warum dein Gehirn automatisch auf „Dunkelrot“ schaltet und
was das neurobiologisch für deine Entscheidungen bedeutet.
Den Unterschied zwischen vergangenheits- und
zukunftsorientiertem Denken, der über deine gesamte
Führungswirkung entscheidet.
Wie du mit einer einzigen Frage sofort aus der
Gedankenspirale aussteigst: „Kann ich es ändern?“
Warum alle Spitzen-Führungskräfte dieses Umschalten
beherrschen und wie du es für dich trainierst.
TopLeaderAcademy: https://topleader.de – Das Führungssystem
der Top 1% Leader
Kapitelübersicht
00:00 – Acht Stunden gesteuert von einer fremden Person: Was das
über dein Gehirn verrät
03:00 – Die Bäckerei-Geschichte: Wie fünf Sekunden einen ganzen Tag
zerstören können
08:00 – Dunkelrot, Rot, Grau, Grün, Blau: Die fünf Denkmuster und
ihre Wirkung
17:00 – Ein Bewerber unterschreibt und kommt dann doch nicht – wie
reagierst du wirklich?
27:00 – Wer steuert dich gerade und willst du das wirklich
zulassen?
Abonniere den Podcast und schick diese Folge an eine Führungskraft,
die gerade von einer Situation oder Person gesteuert wird, die es
eigentlich nicht verdient hat.
TopLeaderPodcast – Das Führungssystem der Top 1%
Leader.
Kein Motivations-Content. Nur das, was funktioniert, wenn der Druck
steigt.
#TopLeaderPodcast #Führungskräfte #Leadership #Denkmuster
#MentaleStärke
Stunden ein ruinierter Tag.
Das ist keine Schwäche, sondern dein Gehirn auf Autopilot. Es
passiert Führungskräften täglich: im Meeting, auf dem Flur oder
durch eine E-Mail um 07:32 Uhr.
Klaus-Peter Grießhammer, Ex-CHRO eines Weltmarktführers mit 1.500
Mitarbeitenden und 25 Jahren Erfahrung im Topmanagement, zeigt in
dieser Episode, warum unser Gehirn automatisch in die falschen
Denkmuster schaltet. Als Entwickler des FOK.US-Systems auf Basis
von über 60.000 ausgewerteten Studien erklärt er, wie die Top 1%
der Leader solche Reaktionen in Sekunden stoppen, noch bevor der
Stress richtig einsetzt.
In dieser Episode lernst du:
Die fünf Denkmuster, in denen jeder Mensch Situationen
bewertet, und welche zwei davon dich täglich unnötig Energie
kosten.
Warum dein Gehirn automatisch auf „Dunkelrot“ schaltet und
was das neurobiologisch für deine Entscheidungen bedeutet.
Den Unterschied zwischen vergangenheits- und
zukunftsorientiertem Denken, der über deine gesamte
Führungswirkung entscheidet.
Wie du mit einer einzigen Frage sofort aus der
Gedankenspirale aussteigst: „Kann ich es ändern?“
Warum alle Spitzen-Führungskräfte dieses Umschalten
beherrschen und wie du es für dich trainierst.
TopLeaderAcademy: https://topleader.de – Das Führungssystem
der Top 1% Leader
Kapitelübersicht
00:00 – Acht Stunden gesteuert von einer fremden Person: Was das
über dein Gehirn verrät
03:00 – Die Bäckerei-Geschichte: Wie fünf Sekunden einen ganzen Tag
zerstören können
08:00 – Dunkelrot, Rot, Grau, Grün, Blau: Die fünf Denkmuster und
ihre Wirkung
17:00 – Ein Bewerber unterschreibt und kommt dann doch nicht – wie
reagierst du wirklich?
27:00 – Wer steuert dich gerade und willst du das wirklich
zulassen?
Abonniere den Podcast und schick diese Folge an eine Führungskraft,
die gerade von einer Situation oder Person gesteuert wird, die es
eigentlich nicht verdient hat.
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Leader.
Kein Motivations-Content. Nur das, was funktioniert, wenn der Druck
steigt.
#TopLeaderPodcast #Führungskräfte #Leadership #Denkmuster
#MentaleStärke
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