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Beschreibung
vor 1 Jahr
Der Mythos der idealen Führungspersönlichkeit ist eng mit dem
Streben nach Perfektion verbunden. Viele Manager glauben, dass
Perfektionismus gleichbedeutend mit dem Streben nach
Spitzenleistung ist. Ganz im Gegenteil.
Streben nach Perfektion verbunden. Viele Manager glauben, dass
Perfektionismus gleichbedeutend mit dem Streben nach
Spitzenleistung ist. Ganz im Gegenteil.
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