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Beschreibung
vor 10 Monaten
Warum selbst eine umgestellte Topfpflanze bei der Arbeit zum
Drama werden kann...
Veränderung kann groß sein – wie die Einführung von KI. Oder
klein – wie die neue Pflanze im Büro, die plötzlich für Unruhe
sorgt. Doch egal, ob es um Arbeitsschutz, Digitalisierung oder
neue Prozesse geht: Veränderung ist ein Thema, das Führungskräfte
und Teams gleichermaßen herausfordert.
In dieser Folge sprechen wir mit Christian Ehlenz darüber, was
Change Management wirklich bedeutet. Wir beleuchten typischen
Stolpersteine und was man tun kann, wenn jemand sich mit Händen
und Füßen gegen Neuerungen wehrt.
Christian vereint viele Perspektiven. Er war Elektriker,
Elektroingenieur, Inbetriebnahmeingenieur und Aufsichtsperson
einer BG bevor er sich selbständig gemacht hat. Sein Ziel ist:
die Arbeitswelt so zu gestalten, dass Menschen gesund, motiviert
und inspiriert nach Hause gehen.
Jetzt reinhören – für alle, die Veränderung nicht nur aushalten,
sondern aktiv gestalten wollen.
Hier geht es zu Christians
Website: https://christian-ehlenz.de/
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