webnetz Snacks | Update: Recruiting Ads

Katharina aus dem Paid Media Marketing gibt ein wichtiges Update
zur Gehaltstransparenz in Stellenanzeigen, das große Auswirkungen
auf das Recruiting hat – sowohl für webnetz als auch für die
Kunden. Ab dem 7. Juni 2026 wird es verpflichtend, in
Stellenanzeigen das Gehalt oder eine Gehaltsspanne anzugeben. Sie
empfiehlt, das Thema bereits 2025 aktiv anzugehen, um sich
Wettbewerbsvorteile zu sichern.