Internes Talentmanagement - den Fokus in die Organisation richten
Mein Talk mit Yasmin Ahmed, simpleclub
17 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 10 Monaten
In der Podcast-Folge #125 von Klartext HR spricht Stefan Scheller
mit Yasmin Ahmed, simpleclub zum Thema „Internes Talentmanagement -
Fokus in die Organisation richten“. Internes Talentmanagement
gewinnt an Bedeutung - nicht nur, weil der Arbeitsmarkt aufgrund
von demographischen Entwicklungen und Fachkräftemangel deutlich
schwerer zu erschließen ist als noch vor einigen Jahren. Dennoch
tun sich viele Unternehmen und HR-Verantwortliche schwer, einen
praxisgerechten Zugang zu finden. Mit Yasmin diskutiere ich unter
anderem darüber, * was genau sie unter Talentmanagement und
insbesondere internem Talentmanagement versteht * wer in diesem
Sinne eigentlich diese „Talente“ sind * wie sich internes von
externem Talentmanagement unterscheidet * welche Rolle internes
Talentmanagement heute für HR spielt und wie sich simpleclub das
zunutze macht * wie HR-Verantwortliche sich dem Thema nähern können
* welche Praxistipps sie für ein solches Projekt geben kann Ein
spannender Talk als 15-Minuten-Impuls. Klartext HR - Informieren.
Inspirieren. Lernen. Viel Spaß damit! Yasmin Ahmed ist eine
erfahrene strategische HR-Leiterin und -Beraterin mit fast 20
Jahren Berufserfahrung im HR-Bereich. In ihrer jetzigen Position
als VP People leitet sie das People Team bei simpleclub. Sie ist
Expertin in der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien,
die das Unternehmenswachstum unterstützen und gleichzeitig das
Engagement und die Unternehmenskultur der Mitarbeiter verbessern.
Yasmin ist derzeit auf einer Mission, die Wahrnehmung von HR
zu ändern und HR-Fachleute und Unternehmensleiter gleichermaßen zu
inspirieren, das HR-Team zu sein und zu stärken, das Mitarbeiter
und Unternehmen wirklich brauchen. Alexander Giesecke und Nicolai
Schork gründeten 2015 simpleclub, ursprünglich als Lernplattform
für Schüler:innen. Heute nutzen über zwei Millionen Menschen
täglich ihre App, die mittlerweile über 40 Ausbildungsberufe
digital abdeckt. Nach einer Umstellung von B2C auf B2B während
Corona kooperiert simpleclub mit über 500 Unternehmen, darunter
Busch, Merck und Deutsche Bahn. Sie gewinnen regelmäßig neue
KMU-Partner, da der Mittelstand zunehmend auf digitale
Azubi-Schulungen setzt. >> LinkedIn-Profil von Yasmin
Ahmed: https://www.linkedin.com/in/yasmin-ahmed-a60ba021
>> Website simpleclub: https://simpleclub.com/ >>
weitere Folgen Klartext HR: https://persoblogger.de/klartext-hr
>> Lernen Sie auch das Podcast-Format YOUR HR STAGE von
Stefan Scheller kennen: https://persoblogger.de/your-hr-stage
mit Yasmin Ahmed, simpleclub zum Thema „Internes Talentmanagement -
Fokus in die Organisation richten“. Internes Talentmanagement
gewinnt an Bedeutung - nicht nur, weil der Arbeitsmarkt aufgrund
von demographischen Entwicklungen und Fachkräftemangel deutlich
schwerer zu erschließen ist als noch vor einigen Jahren. Dennoch
tun sich viele Unternehmen und HR-Verantwortliche schwer, einen
praxisgerechten Zugang zu finden. Mit Yasmin diskutiere ich unter
anderem darüber, * was genau sie unter Talentmanagement und
insbesondere internem Talentmanagement versteht * wer in diesem
Sinne eigentlich diese „Talente“ sind * wie sich internes von
externem Talentmanagement unterscheidet * welche Rolle internes
Talentmanagement heute für HR spielt und wie sich simpleclub das
zunutze macht * wie HR-Verantwortliche sich dem Thema nähern können
* welche Praxistipps sie für ein solches Projekt geben kann Ein
spannender Talk als 15-Minuten-Impuls. Klartext HR - Informieren.
Inspirieren. Lernen. Viel Spaß damit! Yasmin Ahmed ist eine
erfahrene strategische HR-Leiterin und -Beraterin mit fast 20
Jahren Berufserfahrung im HR-Bereich. In ihrer jetzigen Position
als VP People leitet sie das People Team bei simpleclub. Sie ist
Expertin in der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien,
die das Unternehmenswachstum unterstützen und gleichzeitig das
Engagement und die Unternehmenskultur der Mitarbeiter verbessern.
Yasmin ist derzeit auf einer Mission, die Wahrnehmung von HR
zu ändern und HR-Fachleute und Unternehmensleiter gleichermaßen zu
inspirieren, das HR-Team zu sein und zu stärken, das Mitarbeiter
und Unternehmen wirklich brauchen. Alexander Giesecke und Nicolai
Schork gründeten 2015 simpleclub, ursprünglich als Lernplattform
für Schüler:innen. Heute nutzen über zwei Millionen Menschen
täglich ihre App, die mittlerweile über 40 Ausbildungsberufe
digital abdeckt. Nach einer Umstellung von B2C auf B2B während
Corona kooperiert simpleclub mit über 500 Unternehmen, darunter
Busch, Merck und Deutsche Bahn. Sie gewinnen regelmäßig neue
KMU-Partner, da der Mittelstand zunehmend auf digitale
Azubi-Schulungen setzt. >> LinkedIn-Profil von Yasmin
Ahmed: https://www.linkedin.com/in/yasmin-ahmed-a60ba021
>> Website simpleclub: https://simpleclub.com/ >>
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