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Ist Kulturentwicklung in Unternehmen nur Luxus oder ein zentrales
Element für ganzheitlichen Erfolg? Tim-Christian Bartsch und Martin
Permantier beleuchten in dieser Folge die bedeutende Rolle der
Kulturentwicklung in Organisationen. Tim teilt seine umfangreichen
Erfahrungen als Entwicklungsleiter bei der EWE Netz GmbH und
beschreibt, wie essenziell eine aktive und bewusste Gestaltung der
Unternehmenskultur ist, um komplexen Herausforderungen zu begegnen
und Entwicklung zu ermöglichen. Denn Kultur findet immer statt. Die
Frage ist dann wie und ob sie der gemeinsamen Unternehmung dient.
Sie thematisieren die Überwindung von Ängsten als zentrale Blockade
für die Potenzialentfaltung und die Notwendigkeit, Vertrauen,
Offenheit und gelingende Kommunikation unter Mitarbeitenden zu
fördern. Mit praktischen Beispielen ermutigen sie uns eine aktive
Rolle in der Kulturentwicklung zu übernehmen und bewusste
Entscheidungen in der Kommunikation und Zusammenarbeit zu treffen.
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„Tim-C. Bartsch: Unternehmenskultur entfalten“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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