Episode 50: Fachkräftemangel kein Inselproblem der IBM i Plattform ️ Gast: Marco Drost

️ Thema: Arbeitskräftemangel und Karriereperspektiven in der IBM
i-Community
Gast: Marco Drost, Personalberater und Experte für IBM
i-Berufe


Inhalt: Die Geschichte von Marco Drost: Vom
Datenverarbeitungskaufmann zum Personalberater. Wie der
Fachkräftemangel die IBM i-Community und andere Branchen
betrifft. Warum Homeoffice und moderne Arbeitsmodelle der
Schlüssel zur Mitarbeitergewinnung sein können. Welche
Erwartungen junge Talente an Unternehmen haben:
Work-Life-Balance, moderne Tools und klare
Entwicklungsperspektiven. Die Rolle von erfahrenen Fachkräften
und wie sie zur Ausbildung der nächsten Generation beitragen
können.


Highlights:
️ "Die IBMi ist keine Insel – der Arbeitskräftemangel betrifft
alle Branchen gleichermaßen."
️ Ausbildung als nachhaltige Lösung für den
Fachkräftemangel.
️ Homeoffice vs. Präsenzarbeit: Was Bewerber wirklich
wollen.
️ Die Bedeutung von technologischer Modernisierung, um Talente zu
gewinnen und zu halten.
️ Offene Diskussionen: Wie die Community voneinander lernen kann.


Diskutiert mit uns: Hinterlasst eure Meinungen zur Folge in den
Kommentaren oder auf LinkedIn.


Links:





00:00 Einführung in den Fachkräftemangel


07:07 Die Entwicklung des Arbeitsmarktes


10:31 Homeoffice und Unternehmenskultur


15:20 Ausbildung als Lösung für den Fachkräftemangel


20:30 Die Erwartungen junger Mitarbeiter


23:18 Die Gründe für Bewerberentscheidungen


25:38 Der Einfluss von Geschwindigkeit und Verbindlichkeit


28:06 Marktentwicklungen und Mitarbeiteranforderungen


29:14 Berufliche Entwicklung und Weiterbildung


31:58 Einstellungen und Erwartungen der neuen Generation


35:15 Wertschätzung älterer Arbeitnehmer und internationale
Fachkräfte