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  4. Episode 50: Fachkräftemangel kein Inselproblem der IBM i Plattform ️ Gast: Marco Drost
️ Thema: Arbeitskräftemangel und Karriereperspektiven in der IBM
i-Community

Gast: Marco Drost, Personalberater und Experte für IBM
i-Berufe

Inhalt: Die Geschichte von Marco Drost: Vom
Datenverarbeitungskaufmann zum Personalberater. Wie der
Fachkräftemangel die IBM i-Community und andere Branchen
betrifft. Warum Homeoffice und moderne Arbeitsmodelle der
Schlüssel zur Mitarbeitergewinnung sein können. Welche
Erwartungen junge Talente an Unternehmen haben:
Work-Life-Balance, moderne Tools und klare
Entwicklungsperspektiven. Die Rolle von erfahrenen Fachkräften
und wie sie zur Ausbildung der nächsten Generation beitragen
können.

Highlights:

️ "Die IBMi ist keine Insel – der Arbeitskräftemangel betrifft
alle Branchen gleichermaßen."

️ Ausbildung als nachhaltige Lösung für den
Fachkräftemangel.

️ Homeoffice vs. Präsenzarbeit: Was Bewerber wirklich
wollen.

️ Die Bedeutung von technologischer Modernisierung, um Talente zu
gewinnen und zu halten.

️ Offene Diskussionen: Wie die Community voneinander lernen kann.

Diskutiert mit uns: Hinterlasst eure Meinungen zur Folge in den
Kommentaren oder auf LinkedIn.

Links:

00:00 Einführung in den Fachkräftemangel

07:07 Die Entwicklung des Arbeitsmarktes

10:31 Homeoffice und Unternehmenskultur

15:20 Ausbildung als Lösung für den Fachkräftemangel

20:30 Die Erwartungen junger Mitarbeiter

23:18 Die Gründe für Bewerberentscheidungen

25:38 Der Einfluss von Geschwindigkeit und Verbindlichkeit

28:06 Marktentwicklungen und Mitarbeiteranforderungen

29:14 Berufliche Entwicklung und Weiterbildung

31:58 Einstellungen und Erwartungen der neuen Generation

35:15 Wertschätzung älterer Arbeitnehmer und internationale
Fachkräfte
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„Episode 50: Fachkräftemangel kein Inselproblem der IBM i Plattform ️ Gast: Marco Drost“

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