Nachfolgeplanung

In dieser Episode sprechen die Hosts Friederike Oehlerking,
Christin Kohnke und Stefanie Renner über die Bedeutung von
Nachfolgeplanung in Unternehmen und diskutieren die Erkenntnisse
der aktuellen Robert Half Studie. Die Studie zeigt, dass viele
Firmen noch immer unzureichend auf den Wechsel in
Führungspositionen vorbereitet sind, obwohl eine strategische
Nachfolgeplanung essenziell ist, um Wissenstransfer und
Kontinuität zu gewährleisten. Die drei Hosts beleuchten
praxisnahe Ansätze, wie Unternehmen den Übergang zwischen
ausscheidenden Führungskräften und neuen Talenten erfolgreich
gestalten können. Eine inspirierende Folge für alle, die sich mit
nachhaltiger Personalstrategie auseinandersetzen!


Studie Boardroom Navigator 2023 von Robert Half


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