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Folge 22 – Individuelle und kollektive Entwicklung mit Shared Leadership

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TEAM.LEAD.TALK - Teamarbeit, Führung und Kommunikation besser gestalten vor 1 Jahr
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In dieser Folge sprechen wir über Shared Leadership – das Prinzip,
Führungsverantwortung auf mehrere Schultern zu verteilen. Wir
beleuchten, was Shared Leadership ausmacht, welche Vorteile es
bietet und welche Herausforderungen es mit sich bringt. Von der
Entlastung der Führungskraft über die Stärkung des Teams bis hin
zur Förderung von Eigenverantwortung: Shared Leadership hat das
Potenzial, Zusammenarbeit auf ein neues Level zu heben. Viel Spaß
beim Hören :)

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„Folge 22 – Individuelle und kollektive Entwicklung mit Shared Leadership“

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