#3 - Von der Unsicherheit zur Führungskraft: Die Reise zur authentischen Leitung im Team
26 Minuten
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Pflegedialog - Der Podcast für einen Perspektivwechsel in der Pflege
Beschreibung
vor 1 Jahr
In dieser Episode sprechen wir mit einer ehemaligen Teilnehmerin
einer PDL-Ausbildung, die sich zur Einrichtungsleitung entwickelt
hat. Sie teilt ihre Reise von anfänglicher Unsicherheit hin zu
einem erfolgreichen Führungsstil, der auf die Bedürfnisse ihrer
Mitarbeiter eingeht. Wir beleuchten die Herausforderungen, die neue
Führungskräfte bewältigen müssen, und betonen die Bedeutung von
Selbstreflexion sowie der Fähigkeit, Fehler einzugestehen. Zudem
wird die Thematik der internen Beförderungen angesprochen,
einschließlich der Reaktionen von Kollegen und der Notwendigkeit
offener Kommunikation. Die Sprecherin erörtert die Rolle von
emotionaler Intelligenz in Teams und wie vergangene Erfahrungen das
aktuelle Verhalten beeinflussen können. Sie hebt hervor, dass
authentische Führung und eine klare Strategie entscheidend sind, um
ein starkes Team zu formen. Diese Episode bietet wertvolle
Einblicke in die Entwicklung von Führungskompetenzen und die
Bedeutung von persönlichem Wachstum für eine positive
Teamentwicklung. Keywords:Führung, Leadership, emotionale
Intelligenz, Selbstreflexion, Teamdynamik, interne Beförderungen,
Coaching, authentische Führung, persönliche Entwicklung,
Herausforderungen in der Führung
Show-Notes:https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/https://www.tiktok.com/@pflegedialoghttps://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips
einer PDL-Ausbildung, die sich zur Einrichtungsleitung entwickelt
hat. Sie teilt ihre Reise von anfänglicher Unsicherheit hin zu
einem erfolgreichen Führungsstil, der auf die Bedürfnisse ihrer
Mitarbeiter eingeht. Wir beleuchten die Herausforderungen, die neue
Führungskräfte bewältigen müssen, und betonen die Bedeutung von
Selbstreflexion sowie der Fähigkeit, Fehler einzugestehen. Zudem
wird die Thematik der internen Beförderungen angesprochen,
einschließlich der Reaktionen von Kollegen und der Notwendigkeit
offener Kommunikation. Die Sprecherin erörtert die Rolle von
emotionaler Intelligenz in Teams und wie vergangene Erfahrungen das
aktuelle Verhalten beeinflussen können. Sie hebt hervor, dass
authentische Führung und eine klare Strategie entscheidend sind, um
ein starkes Team zu formen. Diese Episode bietet wertvolle
Einblicke in die Entwicklung von Führungskompetenzen und die
Bedeutung von persönlichem Wachstum für eine positive
Teamentwicklung. Keywords:Führung, Leadership, emotionale
Intelligenz, Selbstreflexion, Teamdynamik, interne Beförderungen,
Coaching, authentische Führung, persönliche Entwicklung,
Herausforderungen in der Führung
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