#13 - Pflegenotstand
Arbeitsbedingungen, Wertschätzung und der Teufelskreis in der
stationären Pflege
36 Minuten
Podcast
Podcaster
Pflegedialog - Der Podcast für einen Perspektivwechsel in der Pflege
Beschreibung
vor 1 Jahr
In dieser Folge des Pflegedialog Podcasts nehmen wir die
Herausforderungen der stationären Pflege unter die Lupe: Von
schlechten Arbeitsbedingungen und fehlender Wertschätzung bis hin
zu den Auswirkungen des Fachkräftemangels. Gemeinsam diskutieren
wir, wie diese Probleme die Pflegequalität und
Bewohnerzufriedenheit beeinflussen, und beleuchten innovative
Ansätze zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und
Personalbindung. Mit konkreten Beispielen und spannenden Insights
aus der Praxis zeigen wir, warum Wertschätzung nicht nur Motivation
schafft, sondern auch ein Schlüsselfaktor für die Attraktivität des
Pflegeberufs ist. Begleiten Sie uns in diesem wichtigen Dialog für
die Zukunft der Pflege! Show-Notes: Pflegekräftevorausberechnung:
https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2024/01/PD24_033_23_12.html
Pflegestatistik und Löhne:
https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2024/01/PD24_033_23_12.html
. Krankenhausfälle und Pflegebedürftige:
https://www.destatis.de/DE/Themen/Gesellschaft-Umwelt/Bevoelkerung/Bevoelkerungsvorausberechnung/pflegekraeftevorausberechnung.html
Pflegestatistik:
https://www.destatis.de/DE/Themen/Gesellschaft-Umwelt/Gesundheit/Pflege/Methoden/pflegestatistik.html
https://www.aerzteblatt.de/nachrichten/103125/Deutsche-sehr-besorgt-ueber-Qualitaet-in-der-Pflege
Strategiepapier: Mitarbeiterbindung in der Pflege:
https://www.dbfk.de/media/docs/newsroom/internationales/ICNM-Nurse-retention_deutsch_2018.pdf
Herausforderungen der stationären Pflege unter die Lupe: Von
schlechten Arbeitsbedingungen und fehlender Wertschätzung bis hin
zu den Auswirkungen des Fachkräftemangels. Gemeinsam diskutieren
wir, wie diese Probleme die Pflegequalität und
Bewohnerzufriedenheit beeinflussen, und beleuchten innovative
Ansätze zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und
Personalbindung. Mit konkreten Beispielen und spannenden Insights
aus der Praxis zeigen wir, warum Wertschätzung nicht nur Motivation
schafft, sondern auch ein Schlüsselfaktor für die Attraktivität des
Pflegeberufs ist. Begleiten Sie uns in diesem wichtigen Dialog für
die Zukunft der Pflege! Show-Notes: Pflegekräftevorausberechnung:
https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2024/01/PD24_033_23_12.html
Pflegestatistik und Löhne:
https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2024/01/PD24_033_23_12.html
. Krankenhausfälle und Pflegebedürftige:
https://www.destatis.de/DE/Themen/Gesellschaft-Umwelt/Bevoelkerung/Bevoelkerungsvorausberechnung/pflegekraeftevorausberechnung.html
Pflegestatistik:
https://www.destatis.de/DE/Themen/Gesellschaft-Umwelt/Gesundheit/Pflege/Methoden/pflegestatistik.html
https://www.aerzteblatt.de/nachrichten/103125/Deutsche-sehr-besorgt-ueber-Qualitaet-in-der-Pflege
Strategiepapier: Mitarbeiterbindung in der Pflege:
https://www.dbfk.de/media/docs/newsroom/internationales/ICNM-Nurse-retention_deutsch_2018.pdf
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