Welche Rolle spielen Unternehmenswerte im Arbeitsalltag?

In dieser Episode beleuchtet Andrea Bresch die Bedeutung von
Unternehmenskultur und Werten bei Dr. Wolff. Die Leiterin
People&Culture berichtet über ihre ersten Eindrücke, Projekte
und Herausforderungen nach ihrem Eintritt ins Unternehmen vor knapp
einem Jahr. Andrea teilt, was sich seitdem in der Zusammenarbeit
der Teams verändert hat und welche weiteren Projekte die Abteilung
innerhalb des Strategieprozesses umsetzt. Außerdem sprechen wir
über Change-Prozesse und die zentrale Rolle von Kommunikation, um
alle Mitarbeitenden bei Veränderungen bestmöglich zu begleiten.
Andrea greift aus den acht Kernwerten von Dr. Wolff die Begriffe
Mut sowie Vertrauen und Zusammenarbeit heraus und beschreibt, wie
sie und die Mitarbeitenden diese Werte im Unternehmen leben und wie
sie auch nach außen in Bezug auf die Wahrnehmung der Marken wirken.