#05 Gesund statt toxisch Leiten
19 Minuten
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Beschreibung
vor 10 Monaten
In diesem inspirierenden Leadership Podcast spricht Leo Bigger über
das Thema "Gesund statt toxisch leiten". Leo betont, wie wichtig es
ist, eine gesunde, göttliche Leiterschaft zu leben, auch wenn
Vertrauen in Führung oft verloren geht. Er verwendet ein
provokatives Bild aus dem Management, um zu zeigen, wie verzerrt
unsere Sicht auf Führung sein kann. Leo ermutigt dich, deine von
Gott gegebene Führungsfähigkeit anzunehmen und Vertrauen
aufzubauen. Er verweist auf 1. Petrus 5, Vers 2-3, um zu
verdeutlichen, dass Führung aus freien Stücken und nicht aus
Pflichtgefühl geschehen sollte. Leo gibt praktische Tipps, wie du
Transparenz, Mut und Empathie in deiner Leadership integrieren
kannst. Er betont, dass Fehler normal sind und dass es wichtig ist,
aus ihnen zu lernen und weiterzumachen. Leo fordert dich auf, deine
Stärken und Schwächen zu erkennen und daran zu arbeiten, um eine
vertrauensvolle und gesunde Leadership Kultur zu schaffen. Er
erinnert daran, dass Führung ein Marathon ist und dass du
durchhalten und kontinuierlich an dir arbeiten musst. Am Ende
stellt Leo die Frage: "Warum sollte man dir vertrauen?" und fordert
dich auf, darüber nachzudenken, wie du Vertrauen aufbauen und
erhalten kannst.
das Thema "Gesund statt toxisch leiten". Leo betont, wie wichtig es
ist, eine gesunde, göttliche Leiterschaft zu leben, auch wenn
Vertrauen in Führung oft verloren geht. Er verwendet ein
provokatives Bild aus dem Management, um zu zeigen, wie verzerrt
unsere Sicht auf Führung sein kann. Leo ermutigt dich, deine von
Gott gegebene Führungsfähigkeit anzunehmen und Vertrauen
aufzubauen. Er verweist auf 1. Petrus 5, Vers 2-3, um zu
verdeutlichen, dass Führung aus freien Stücken und nicht aus
Pflichtgefühl geschehen sollte. Leo gibt praktische Tipps, wie du
Transparenz, Mut und Empathie in deiner Leadership integrieren
kannst. Er betont, dass Fehler normal sind und dass es wichtig ist,
aus ihnen zu lernen und weiterzumachen. Leo fordert dich auf, deine
Stärken und Schwächen zu erkennen und daran zu arbeiten, um eine
vertrauensvolle und gesunde Leadership Kultur zu schaffen. Er
erinnert daran, dass Führung ein Marathon ist und dass du
durchhalten und kontinuierlich an dir arbeiten musst. Am Ende
stellt Leo die Frage: "Warum sollte man dir vertrauen?" und fordert
dich auf, darüber nachzudenken, wie du Vertrauen aufbauen und
erhalten kannst.
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