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Beschreibung
vor 1 Jahr
Welche Werte und Perspektiven auf ein Unternehmen verbinden über
850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 18 Ländern? Nina Hückel,
Head of People and Culture bei der Hennlich Gruppe, berichtet über
ihre Erfahrungen und Erkenntnisse zur Bedeutung von Werten,
Unternehmenskommunikation und Organisationsentwicklung. Als sie
2021 in das Unternehmen eintrat, war eine ihrer ersten Aufgaben die
Gestaltung einer Publikation zum 100-jährigen Firmenjubiläum. Diese
Aufgabe lief darauf hinaus, 100 Geschichten von Mitarbeitenden aus
verschiedenen Ländern und Hierarchieebenen zu sammeln, um ein
authentisches Bild der Unternehmenskultur zu gestalten. Nina gibt
uns wertvolle Einblicke in die dynamischen Prozesse der Wertearbeit
in einem internationalen Familienunternehmen und zeigt, wie
entscheidend eine lebendige, wertschätzende Unternehmenskultur ist.
850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 18 Ländern? Nina Hückel,
Head of People and Culture bei der Hennlich Gruppe, berichtet über
ihre Erfahrungen und Erkenntnisse zur Bedeutung von Werten,
Unternehmenskommunikation und Organisationsentwicklung. Als sie
2021 in das Unternehmen eintrat, war eine ihrer ersten Aufgaben die
Gestaltung einer Publikation zum 100-jährigen Firmenjubiläum. Diese
Aufgabe lief darauf hinaus, 100 Geschichten von Mitarbeitenden aus
verschiedenen Ländern und Hierarchieebenen zu sammeln, um ein
authentisches Bild der Unternehmenskultur zu gestalten. Nina gibt
uns wertvolle Einblicke in die dynamischen Prozesse der Wertearbeit
in einem internationalen Familienunternehmen und zeigt, wie
entscheidend eine lebendige, wertschätzende Unternehmenskultur ist.
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