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Podcaster
Beschreibung
vor 1 Jahr
Wie können wir im Team die entstehenden Konflikte lösen und damit
zu wirklicher Zusammenarbeit kommen? Im ersten Teil meines
Podcast-Interviews mit Hannah Panidis, erfolgreiche Podcasterin,
Respekttrainerin und Vortragsrednerin, haben wir uns über die
Begegnungsqualität ausgetauscht. Dabei ging es um die Begegnung
zwischen zwei Menschen. Nachdem wir auf unseren Baustellen immer
als Team arbeiten dürfen, ist es wichtig, uns als Team auf
Augenhöhe zu begegnen. Deshalb sprechen Hannah und ich im zweiten
Teil des Interviews über die Begegnungsqualität im Team. Dabei ist
es wichtig, die zwangsläufig entstehenden Konflikte anzusprechen,
auszuräumen und in ein wertschätzendes Miteinander zu
transformieren. Das ist möglich, wenn sich die Teammitglieder
respektvoll gegenübertreten. Willst du also in deinem Team
wirkliche Performance, egal ob in deinem internen Team oder im
übergeordneten Team Bauherr, Planer, ÖBA und Auftragnehmer, dann
solltest du dir unbedingt den Podcast anhören und die darin
enthaltenen Ansätze umsetzen. Viel Spaß beim Anhören und beim
Umsetzen der Tipps! Herzlichst, Dein Stefan Ufertinger - DENKRAUM
Podcast von Hannah: https://www.hannah-panidis.de/podcast -
Vernetze dich gerne mit mir auf
[LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/stefan-ufertinger/) - Oder
melde dich zum kostenlosen
[Newsletter](https://stefanufertinger.com/) - Hier erreichst du
meine [Abteilung der
AFRY](https://afry.com/de-at/kompetenz/bauwirtschaft?page=3488) -
Oder schreib mir: contact@stefanufertinger.com
zu wirklicher Zusammenarbeit kommen? Im ersten Teil meines
Podcast-Interviews mit Hannah Panidis, erfolgreiche Podcasterin,
Respekttrainerin und Vortragsrednerin, haben wir uns über die
Begegnungsqualität ausgetauscht. Dabei ging es um die Begegnung
zwischen zwei Menschen. Nachdem wir auf unseren Baustellen immer
als Team arbeiten dürfen, ist es wichtig, uns als Team auf
Augenhöhe zu begegnen. Deshalb sprechen Hannah und ich im zweiten
Teil des Interviews über die Begegnungsqualität im Team. Dabei ist
es wichtig, die zwangsläufig entstehenden Konflikte anzusprechen,
auszuräumen und in ein wertschätzendes Miteinander zu
transformieren. Das ist möglich, wenn sich die Teammitglieder
respektvoll gegenübertreten. Willst du also in deinem Team
wirkliche Performance, egal ob in deinem internen Team oder im
übergeordneten Team Bauherr, Planer, ÖBA und Auftragnehmer, dann
solltest du dir unbedingt den Podcast anhören und die darin
enthaltenen Ansätze umsetzen. Viel Spaß beim Anhören und beim
Umsetzen der Tipps! Herzlichst, Dein Stefan Ufertinger - DENKRAUM
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