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360 Grad Feedback einführen - Einblicke in die HR-Praxis

360 Grad Feedback einführen - Einblicke in die HR-Praxis

Klartext HR vor 1 Jahr

Mein Talk mit Stefanie Hohenstatt, Unzer

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14:44

In der Podcast-Folge #122 von Klartext HR spricht Stefan Scheller
mit Stefanie Hohenstatt, Unzer, zum Thema „360 Grad Feedback
einführen - Einblicke in die HR-Praxis“. Feedback gehört zu den
wichtigsten Elementen der Personalentwicklung. Eine besondere
Variante ist das sogenannte 360 Grad Feedback, das zahlreiche
Feedbackgebende in den Prozess einbindet. Immer mehr Unternehmen
erwägen eine Einführung. Um so wichtiger, sich dazu ausreichend
Gedanken zu machen. Stefanie Hohenstatt hat diese Methode bei Unzer
bereits implementiert und kann zahlreiche Praxistipps dazu geben.
Mit Stefanie diskutiere ich unter anderem darüber, * was genau ein
360 Grad Feedback ist und warum es auch 270 und 180 Grad Feedback
gibt * was damit alles bewertet bzw. nicht bewertet wird * welche
Chancen und Risiken sich damit bieten * wie der Einführungsprozess
im Unternehmen gelaufen ist * welche Praxistipps sie für ein
solches Projekt geben kann Ein spannender Talk als
15-Minuten-Impuls. Klartext HR - Informieren. Inspirieren.
Lernen. Viel Spaß damit! Stefanie Hohenstatt ist Personalchefin bei
Unzer und darauf spezialisiert, Organisationen durch kulturelle
Transformationsprozesse zu führen. Bei Unzer verantwortet sie
sämtliche Personalthemen und setzt sich leidenschaftlich für ein
faires und gleichberechtigtes Miteinander ein. Als ausgebildete
Executive Coach stellt sie zudem sicher, dass Unternehmensziele,
Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur Hand in Hand gehen.
Vor Unzer war Steffi insbesondere im Ingenieursektor sowie als
Geschäftsführerin eines kleinen Technologieunternehmens tätig.
Unzer digitalisiert den Handel mit Zahlungs- und Softwarelösungen
entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Von Online-Einkäufen über
mobile Kassensysteme in Filialen bis hin zu notwendigen Geschäfts-
und Managementprozessen vernetzen und vereinfachen wir zentrale
Abläufe im Einzelhandel. Das ganzheitliche Ökosystem hilft
Händlern, ihre Geschäftsmodelle zu optimieren, während ihre Kunden
von einem einfachen und nahtlosen Einkaufserlebnis
profitieren. Über 85.000 Händler aus ganz Europa
nutzen die Produkte und Dienstleistungen von Unzer. Das Unternehmen
beschäftigt über 750 Mitarbeiter in acht Niederlassungen in
Deutschland, Österreich, Dänemark und Luxemburg.
>> LinkedIn-Profil von Stefanie Hohenstatt:
https://www.linkedin.com/in/stefanie-hohenstatt >> Website
von Unzer: https://www.unzer.com/de >> weitere Folgen
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