#88 Guten Morgen Innovation & Neurodiversität in Teams

Janine Klemm ist Teil des agilen Eagle Team beim staatlichen
Dienstleister ITZ-Bund. Jeden ersten Dienstag im Monat lädt sie
ehrenamtlich zu „Guten Morgen Innovation“ ein, um Pionier:innen und
Intrapreneure in der Verwaltung zu inspirieren und miteinander zu
vernetzen. Janine verfügt über Superkräfte aufgrund ihrer
neurologischen Disposition ADS
*       schnelle Auffassungsgabe
*       schnelle
Problemlösungsfähigkeiten *      
hohe bildliche Vorstellungskraft
*       stark auf der persönlichen
Ebene *       leistet gerne Hilfe
*       hat einen ausgeprägten
Beschützerinstinkt. Ihre Superkräfte haben auch Schattenseiten, die
sie inzwischen gut managen kann und mit dem ihre Führungskräfte und
ihre Kolleg:innen gut umgehen könen:
*       sie übersieht Sachen, weil
sie so schnell ist *       sie kann
nicht gut delegieren *       sie
neigt zum Perfektionismus *       sie
kann mit Hierarchie nichts anfangen, sucht auf Augenhöhe
*       sie ist nicht regelkonform
Erkennst du ein paar der Eigenschaften an dir, deinen Vorgesetzten
oder Kolleg:innen? Tatsächlich haben wir alle Schwächen und
Stärken. Teams, die diese Eigenschaften integrieren und nutzen,
sich stark und leistungsfähig. Janine ist uns einen Schritt voraus,
weil sie ihre Stärken und Schwächen gut kennt. Ich finde, sie ist
ein Vorbild für Authentizität. Dieser Podcast ist für alle, die
sich mehr Empathie und echtes Miteinander in der Verwaltung
wünschen.