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Arbeitskräftemangel - gute Zeit zum Bewerben?

Arbeitskräftemangel - gute Zeit zum Bewerben?

LBusiness - Podcast Ludwigsburger Wirtschaft im Fokus vor 2 Jahren

Über Recruiting-Strategien, zeitgemäße Bewerbungskanäle und vielseitiges Employer Branding.

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Der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren ziemlich gedreht:
weg von einem Markt, in dem Arbeitgeber sich die Angestellten
aussuchen, zu Angestellten, die sich die Arbeitsstelle aussuchen.
Wie stark die Stadt Ludwigsburg vom Fach- und Arbeitskräftemangel
betroffen ist und was dagegen getan werden muss, erklärt Susanne
Karstedt. Die Leiterin des Fachbereichs Organisation und Personal
der Stadtverwaltung ist zu Gast in dieser Podcast-Folge. Gibt es
eine Arbeitgebermarke-Strategie? Wie kann man sich besser
vernetzen? Als Personalverantwortliche gibt sie auch Hinweise,
worauf sie bei Bewerbungen im Besonderen achtet. Arbeitgeber*innen
lassen sich immer mehr einfallen, um die Gunst der Jobsuchenden zu
gewinnen. Ausgefeilte Recruiting-Strategien, zeitgemäße
Bewerbungskanäle über Social Media Kanäle und vielseitiges Employer
Branding. Auch erzählt sie von ihren Erfahrungen, was wichtiger ist
– das Bewerbungsschreiben oder das Bewerbungsgespräch?