Humans against Cyber - DISG-Modell, Diversität und Teamdynamik: Erfolgreich kommunizieren und wachsen - EP16

In dieser Episode des CyberWellness Podcasts diskutieren Eva und
Nermin die zentrale Rolle der Kommunikation in zwischenmenschlichen
Beziehungen und im Berufsleben. Sie stellen das DISC-Modell vor,
das vier Hauptpersönlichkeitstypen beschreibt: dominant,
inspirierend, stetig und gewissenhaft. Die Hosts betonen, wie
wichtig es ist, die unterschiedlichen Kommunikationsstile zu
verstehen, um Missverständnisse und Konflikte zu vermeiden. Sie
teilen persönliche Erfahrungen und geben praktische Tipps, wie man
die Erkenntnisse des DISG-Modells im Alltag und im Berufsleben
anwenden kann, um harmonischere und produktivere Beziehungen zu
fördern. In dieser Episode diskutieren Nermin und Eva die
vielschichtige Natur der Kommunikation und deren Bedeutung in
verschiedenen Lebensbereichen. Sie beleuchten die
Herausforderungen, die sich aus unterschiedlichen
Kommunikationsstilen ergeben, und betonen die Wichtigkeit von
Offenheit und Verständnis in zwischenmenschlichen Beziehungen. Die
Rolle der Teamdynamik und Diversität wird hervorgehoben, ebenso wie
die Notwendigkeit zur Selbstreflexion, um effektive Kommunikation
zu fördern. Die Diskussion schließt mit einem positiven Ausblick
auf die Möglichkeiten, die sich aus einer bewussteren Kommunikation
ergeben.