#18- Sichtbarkeit von nicht-karrierefördernden Maßnahmen in der Wissenschaft - Projekt heiCHANGE mit Fr. Engeler und Fr. Prof. Schwieren

Frauen tendieren dazu, häufiger nicht-karrierefördernde Maßnahmen
zu übernehmen.


Welche das sind und wie sich das ändern lässt, dazu hört ihr mehr
in dieser Folge mit Sara Engeler und Fr. Prof. Schwieren.





Hier geht es zur Projektwebsite:


⁠https://www.awi.uni-heidelberg.de/de/professuren/organizational-behavior/heichange-sichtbarkeit-durch-strukturellen-wandel⁠





Das Projekt wird gefördert durch das
BMBF(⁠https://www.bmbf.de/bmbf/de/home/home_node.html⁠) und ist
Teil des Metavorhabens IFiF- Innovative Frauen im Fokus
(⁠https://www.innovative-frauen-im-fokus.de/⁠).