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In dieser Folge dreht sich alles um die Trends und
Herausforderungen auf dem Bewerbungsmarkt im Jahr 2025. Ich
zeige, was Stellensuchende wissen müssen und wie Unternehmen ihre
Rekrutierungsstrategien anpassen sollten – oder auch nicht.

Das erwartet dich in dieser Episode:

️ Warum der Lebenslauf weiterhin das Herzstück der Bewerbung
bleibt

️ Weshalb viele Unternehmen noch immer konservativ rekrutieren –
trotz Fachkräftemangel

️ Wie Spontanbewerbungen dir helfen können, HR-Prozesse zu
umgehen

️ Welche neuen Kanäle wie LinkedIn genutzt werden – und warum sie
oft nicht effektiv sind

️ Warum Quereinsteiger und 55+ Bewerber nach wie vor kaum Chancen
haben

Ich spreche über die Ergebnisse einer aktuellen
Arbeitsmarktstudie von HR-Today und der Stellenvermittlung
Randstad, die zeigt, dass Rekrutierungsprozesse in der
DACH-Region häufig stagnieren. Außerdem erfährst du, wie wichtig
es ist, berufliche und außerberufliche Erfahrungen in den
Vordergrund zu stellen und was du tun kannst, um dich optimal für
den Bewerbungsmarkt 2025 aufzustellen.

Reinhören lohnt sich!

Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit,
aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau
richtig.

Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren
Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.

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vereinbaren:: https://karriereweg.com/bewerbung

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„#040 - Karriere 2025: So bereitest du dich optimal vor“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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