Wie entwickeln sich 2025 die Karriere Chancen in der Logistik? | AW86

Heute bin ich zu Gast bei meinem Kooperationspartner in Sachen
Karriere Mentoring. Ganz konkret bin ich in Hamburg bei Kenjiro
Bonilla, dem Gesellschafter und Geschäftsführer der
Personalberatung Dunkel, Vögele & Associates. Ich habe mit
Kenjiro reflektiert, ob und wie sich die Nachfrage nach
Führungskräften und Spezialisten im Jahr 2024 verändert hat und was
wir in Sachen Personalbedarf vom Jahr 2025 erwarten dürfen.
Natürlich geht es auch um die Anforderungen der Unternehmen im
Hinblick auf Digitalisierung und KI. Ein Ergebnis schon mal vorweg:
Der Fachkräftemangel in der Logistik hat noch einmal deutlich
zugenommen.