Unternehmen transformieren

Wer Organisationen wirksam verändern, anpassungsfähiger,
flexibler und nachhaltiger machen möchte, müsse Organisationen
erst einmal verstehen, so Christina Grubendorfer. In ihrem 368
Seiten dicken Buch „The Real Book of Work“ versucht die Autorin
unsere Verstehensfähigkeit dadurch zu verbessern, dass sie mit
systemischem Blick sowohl auf die Schwachseiten der diversen
Management-Mythen als auch auf die grundlegende Funktionsweise
von Unternehmen und Organisationen blickt.