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経営中毒　〜だれにも言えない社長の孤独〜 Podcast
#2-13 早期離職に価値観のズレ。若い世代のマネジメントを考える

#2-13 早期離職に価値観のズレ。若い世代のマネジメントを考える

経営中毒　〜だれにも言えない社長の孤独〜 vor 3 Jahren

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26:18

今日のテーマは「若い世代のマネジメント」です。MCへのメッセージは、info@eggforward.co.jp
までお寄せください。

今回のトーク内容：

若手マネジメントに関する相談が増えている／従来型のマネジメントでは育たない／すぐに離職してしまう悩み／関係性が希薄／飲みニケーションはもう古いのか／経営者こそ目上の人に気に入られるのが大事／仕事に意味を見出す傾向が強まっている／本人がどうありがたいのかを捉えよう／「伝書鳩」の価値は薄まっている／悩んでいるときだけ声をかけられても信頼できない／承認欲求が強い人が増えている／上の立場ほどコミュニケーションの公平性が大事／コミュニケーションに一定の基準を持とう

MC：

徳谷智史（エッグフォワード株式会社代表取締役社長）

京都大学卒業後、大手戦略コンサルティング会社に入社。国内PJリーダーを経験後、アジアオフィスの立ち上げ・同代表に就任。その後、「世界唯一の人財開発企業」を目指し、エッグフォワードを設立。総合商社、メガバンク、戦略コンサル、リクルートグループなど、業界トップ企業に対する企業変革のコンサルティングや、スタートアップ各社への出資・支援などを幅広く手がける。近年は、AI等を活用したHR-Tech分野の取り組み、事業開発や、高校・大学などの教育機関支援にも携わる。NewsPicksキャリア分野プロフェッサー。東洋経済オンライン連載。著書「いま、決める力」等。趣味はハンドボール・サウナ。

サブMC：

野村高文（音声プロデューサー／Podcast Studio
Chronicle代表）　⁠⁠https://twitter.com/nmrtkfm⁠⁠

東京大学文学部卒。PHP研究所、ボストン・コンサルティング・グループを経て、2015年にNewsPicksに入社。2022年に独立し、Podcastレーベル「Choronicle（クロニクル）」を設立。現在、Podcast「News
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あなたと経済をつなぐ5分間」、Audibleで「ゆかいな知性」「みんなのメンタールーム」などを配信中。制作・出演したPodcast「a
scope 〜リベラルアーツで世界を視る目が変わる〜」と「経営中毒〜だれにも言えない社長の孤独〜」が、それぞれ第3回・第4回
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ベストナレッジ賞を受賞。著書に『視点という教養』（深井龍之介氏との共著）。旅と柴犬とプロ野球が好き。

番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください。

info@eggforward.co.jp

エッグフォワード公式サイト

⁠⁠https://eggforward.co.jp/⁠⁠

Podcast Studio Chronicle 公式サイト

⁠⁠https://chronicle-inc.net/⁠⁠

音声編集：KON（knock'x Media）

カバーデザイン：松嶋こよみ