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#137 - Transformation eines 200 Jahre altes Familienunternehmens mit Markus Hartmann, CEO Hartmann Tresore

#137 - Transformation eines 200 Jahre altes Familienunternehmens mit Markus Hartmann, CEO Hartmann Tresore

Unboxing New Work vor 1 Jahr
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36:57
Zur Black Week bei HelloAgile: http://helloagile.de/blackweek In
dieser spannenden Folge habe ich Markus Hartmann zu Gast,
Co-Vorstand der Hartmann Tresore AG – einem Traditionsunternehmen,
das seit 1834 besteht und sich aktuell mitten in einer großen
Transformation befindet. Wir sprechen darüber, wie Markus und sein
Team es schaffen, die Tresorbranche mit Digitalisierung und New
Work fit für die Zukunft zu machen. Dabei geht es nicht nur um
smarte, digitale Tresorschlösser und Apps wie den Safe Agent ,
sondern vor allem auch um den Kulturwandel in einem von Hierarchie
geprägten Umfeld. Themen dieser Folge: Wie man Digitalisierung in
eine traditionsreiche Branche integriert Der mutige Weg zu einer
New-Work-Kultur: Herausforderungen und Learnings Was es bedeutet,
als „alter weißer Mann“ die eigenen Führungsprinzipien zu
hinterfragen und neu zu denken

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„#137 - Transformation eines 200 Jahre altes Familienunternehmens mit Markus Hartmann, CEO Hartmann Tresore“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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