Eine japanische Unternehmenskultur: Jörg Hartmann, Konica Minolta Deutschland - 61

Was ist eigentlich eine japanische Unternehmenskultur? Wie
unterscheidet sie sich von der bei uns in Europa? Und wie
funktioniert Führung in einem globalen Unternehmen mit tief
verwurzelter japanischer Kultur? In dieser Folge ist Jörg Hartmann,
Deutschlandchef von Konica Minolta, zu Gast. Er spricht über das
Konzept der Konsensfindung, die Bedeutung von Hierarchien und die
Rolle von Gemeinschaft im Arbeitsalltag. Denn in der japanischen
Unternehmenskultur unterscheiden sich Entscheidungsprozesse und das
richtige Maß an Direktheit in der Kommunikation grundlegend von
denen der westlichen Welt. Darüber hinaus gibt er Einblicke in die
Chancen internationaler Zusammenarbeit und insbesondere in die
deutsch-japanischen Wirtschaftsbeziehungen. Hast Du eine Frage oder
Anregung? Schreib uns! kontakt@magnecon.de Ein Podcast von Magnecon
- Agentur für Personal Branding, Executive Positioning &
Corporate Influencing https://www.magnecon.de/