Conscious Unbossing

Freiwillig zurücktreten? Bewusst keine Führungskarriere
einschlagen? Was genau versteht man denn jetzt unter dem Trend
"conscious unbossing"? Viele junge Berufstätige, besonders
Generation Z, verzichten bewußt darauf, eine Managementposition
zu übernehmen und streben eher eine Expertenkarriere an. Christin
Kohnke, Stefanie Renner und Friederike Oehlerking diskutieren die
Chancen und Risiken dieses Trends und ob dies exakt in die
Entwicklung weg von hierarchischen Strukturen hin zu
selbst-lernenden Organisationen in Netzwerksystemen reinspielt.
Aus ihrer Sicht wird Führung allerdings nicht komplett in der
Zukunft wegfallen, es wird eher branchenspezifische Unterschiede
geben.


Tipp: Prof. Dr. Kruses Video zur Studie "Wandel der Arbeitswelt"
(2015)


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