#148 - Goran Barić : Weshalb die Wirtschaft mehr Quereinsteiger braucht - Kompakt

Plädoyer für Persönlichkeiten statt immer gleicher linearer
Lebensläufe: Goran Barić ist Geschäftsführer der
Personalberatung PageGroup in Deutschland und Mitglied der
europäischen Geschäftsleitung. dessen Eltern aus dem ehemaligen
Jugoslawien nach Deutschland eingewandert sind, ist das Thema
Diversity persönlich sehr wichtig. Mit seinem Unternehmen hat er
sich der Charta der Vielfalt und Diversity in der Arbeitswelt
verschrieben und plädiert im Achten Tag für einen ganz speziellen
Aspekt der Vielfalt: für mehr Mut zu Quereinsteigern. Er selbst kam
er nach seiner Karriere als Produzent und Manager in der Film- und
Musikindustrie zur Personalberatung. Im Gespräch mit Alev Doğan
fordert er mehr Mut für Menschen, die in keine Schubladen passen,
für Persönlichkeiten mit „Ecken und Kanten“ und eine Abkehr von der
immer gleichen Suche nach linearen Lebensläufen.

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