Unterschätzen Unternehmen ältere Mitarbeiter? (Express)

Alev Doğan spricht mit Personalerin Nicole Gerhardt : In Zeiten, in
denen viel in Bewegung ist, kann die schnelle Anpassungsfähigkeit
von Organisationen und Mitarbeitern einen Unterschied machen. Diese
Transformation wirksam und verantwortungsvoll zu gestalten, ist
auch Aufgabe von Personalern in Unternehmen. Nicole
Gerhardt verantwortet im Vorstand des
Telekommunikationsunternehmen Telefónica Deutschland den
Personalbereich. Im Achten Tag appelliert sie dafür,
Beharrungskräfte in Organisationen zu überwinden und nicht nur
jüngeren Mitarbeitern Appetit auf die Zukunft zu machen.
Veränderungsbereitschaft sei keine Frage des Alters, sondern der
Haltung - das zu verstehen, sei vor dem Hintergrund des
demographischen Wandels in Deutschland für Unternehmen und
Arbeitnehmer von herausragender Bedeutung. 

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