Weshalb Inklusion Unternehmen besser macht (Express)

Die 26-jährige Unternehmensberaterin Isabelle Joswig ist Aktivistin
für eine weiblichere und inklusivere Wirtschaft. Als Frau mit
Legasthenie setzt sie sich nicht zuletzt aufgrund ihrer eigenen
Erfahrungen dafür ein, dass Behinderungen in der Wirtschaft
normalisiert und langfristig akzeptiert werden. Ihr geht es nicht
lediglich darum, dass Unternehmen, die ihrer Inklusionspflicht
nachkommen, moralischer handeln, sondern, dass es für die
Unternehmen selbst von Vorteil ist, wenn sie Menschen mit
Behinderung einstellen. Welche Vorteile das sind, berichtet sie im
Gespräch mit Alev Doğan.

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