Weshalb wir Leistung besser würdigen müssen (Express)

Umverteilung funktioniert nur, wenn vorher etwas da ist – so lautet
die Grundprämisse des Unternehmers Andreas Buhr.
Und trotzdem würden immer wieder Unternehmen und Menschen
unterstützt und befördert, ohne dass sie eine Leistung erbracht
hätten. Das daraus entstehende Anspruchsdenken hemme wiederum
Innovation und Leistung. Doch gerade in Zeiten der Digitalisierung
und der politischen und wirtschaftlichen Veränderungen müssten
Leistungsträger unterstützt werden - sowohl gesamtgesellschaftlich
als auch in Unternehmen.

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