Weshalb der Diversity-Diskurs die Bodenhaftung verloren hat - Kompakt
Alev Doğan spricht mit Unternehmerin Tijen Onaran! Ein Thema, über
das viel gesprochen, viel diskutiert und auch sehr viel gestritten
wird: Vielfalt. Doch zu oft hätten Diskussionen um Diversity mit
Zeigefinger-Politik und dem dem gegeneinander Ausspie...
8 Minuten
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Beschreibung
vor 4 Jahren
Alev Doğan spricht mit Unternehmerin Tijen Onaran! Ein Thema, über
das viel gesprochen, viel diskutiert und auch sehr viel gestritten
wird: Vielfalt. Doch zu oft hätten Diskussionen um Diversity mit
Zeigefinger-Politik und dem dem gegeneinander Ausspielen von
gesellschaftlichen Gruppen zu tun, kritisiert die Unternehmerin und
Diversity-Beraterin Tijen Onaran. Sie hat sich mit
Diversität beschäftigt, noch lange bevor es die PR-Abteilungen auf
dem Schirm hatten. Ihr Ansatz: Diversität braucht nicht (nur)
Aktivismus, sondern eine gesunde Business-Strategie. Mit ihr
spricht Alev Doğan über Diversity in mittelständischen Unternehmen,
inklusive Führung und Aktivismus, der dem Ideal der Vielfalt mehr
schadet als hilft.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
das viel gesprochen, viel diskutiert und auch sehr viel gestritten
wird: Vielfalt. Doch zu oft hätten Diskussionen um Diversity mit
Zeigefinger-Politik und dem dem gegeneinander Ausspielen von
gesellschaftlichen Gruppen zu tun, kritisiert die Unternehmerin und
Diversity-Beraterin Tijen Onaran. Sie hat sich mit
Diversität beschäftigt, noch lange bevor es die PR-Abteilungen auf
dem Schirm hatten. Ihr Ansatz: Diversität braucht nicht (nur)
Aktivismus, sondern eine gesunde Business-Strategie. Mit ihr
spricht Alev Doğan über Diversity in mittelständischen Unternehmen,
inklusive Führung und Aktivismus, der dem Ideal der Vielfalt mehr
schadet als hilft.
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