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Beschreibung
vor 1 Jahr
In einer spannenden Episode arbeiten Felix und Kay heraus, wie man
als EntwicklerIn Selbstvertrauen gewinnt und inwieweit Vorgesetzte
Mitarbeitenden vertrauen sollten. Dabei geht es genauso um
Phänomene, wie den Dunning-Kruger Effekt und das Impostor-Syndrom,
wie auch um vermeintlich einfache Maßnahmen, bspw. die Vergabe von
Merge-Rechten.
als EntwicklerIn Selbstvertrauen gewinnt und inwieweit Vorgesetzte
Mitarbeitenden vertrauen sollten. Dabei geht es genauso um
Phänomene, wie den Dunning-Kruger Effekt und das Impostor-Syndrom,
wie auch um vermeintlich einfache Maßnahmen, bspw. die Vergabe von
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