Konfliktkompetenz to Go - das Conflict Culture Playbook mit Dana Hoffmann und Hendric Mostert - 135

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Mein Blick auf Konflikte war bisher ziemlich eindimensional – sie
waren etwas, das es möglichst schnell zu lösen gilt. Doch im
Gespräch mit Dana Hoffmann und Hendric Mostert wird schnell klar:
Konflikte haben eine ganz andere Dimension. Sie können Beziehungen
stärken, Teams produktiver machen und Unternehmen langfristig
erfolgreicher gestalten. Dana und Hendric zeigen, wie wir Konflikte
nicht einfach schnell lösen, sondern sie klären – ein
entscheidender Unterschied. Mit ihrem neuen Buch, dem Conflict
Culture Playbook, bieten sie praxisnahe Tools und Techniken, um
Konflikte im Arbeitsumfeld effektiv und nachhaltig zu nutzen.
Besonders spannend fand ich den Ansatz des Restorative Circle,
einer Methode, die tiefes Verständnis im Team fördert und
langfristig tragfähige Lösungen schafft. Unser Gespräch führt uns
auch auf die Frankfurter Buchmesse, wo die beiden ihr Buch
präsentiert haben. Wie es sich anfühlt, das eigene Werk in den
Händen zu halten, warum Konflikte auch in der hybriden Arbeitswelt
mehr Aufmerksamkeit brauchen und welche Tools ihr sofort in eure
Teams einbringen könnt, hört ihr in dieser Folge. Viel Spaß beim
Hören!